Курс

Участвует в распродаже -45% до 10 апреля

Формирование кадровой политики компании

Курс предоставляет студентам знания и навыки, необходимые для создания эффективной стратегии управления кадрами в организации. В рамках обучения рассматриваются основы планирования кадровой политики, управление карьерным развитием сотрудников, мотивация персонала и разработка социальных программ для поддержания корпоративной культуры и командного духа. Участники также изучают, как привлекать, удерживать и развивать сотрудников, а также улучшать общее управление кадрами в компании

Оставить заявку
4,8

рейтинг на Otzovik и Tutortop

10 000 +

выпускников нашли работу после обучения

Участвует в распродаже -45% до 10 апреля

  • Срок обучения
  • Форма обучения
    Дистанционная
  • Ближайшее зачисление
    10 апреля
Фото клиента
  • Актуальная программа: последнее обновление — апрель 2024
  • Сертификат о прохождении курса
  • Получите востребованные для современного рынка труда знания и компетенции
  • Преподаватели курса - практикующие эксперты, профессионалы своего дела
  • Экономия времени и удобство изучения материалов онлайн
  • Доступ к учебным материалам и лекциям из любой точки мира

О программе

  • Цель

    Иконка программа

    Обучить студентов стратегическим аспектам управления персоналом, а также помочь освоить навыки создания и поддержания благоприятной рабочей среды, развития персонала и управления трудовыми отношениями внутри компании

  • Актуальность

    Иконка актуальность

    Эффективная корпоративная и социальная кадровая политика способствует укреплению бренда компании и созданию положительной репутации на рынке труда, что может привести к увеличению числа кандидатов, желающих работать в организации, что в конечном итоге влияет на финансовые показатели компании

Чему вы научитесь за 1.5 месяца

  • Научитесь разрабатывать и применять стратегии управления персоналом

  • Познакомитесь с обучающей стратегической моделью управления персоналом, которая позволит вам разрабатывать и внедрять эффективные программы обучения и развития сотрудников для достижения целей организации

  • Поймете, как оценивать и использовать трудовой потенциал сотрудников в планировании и развитии организации

  • Разберетесь в основных понятиях кадровой и социальной политики организации, включая правила приема на работу, формирование рабочих групп, социальные гарантии и страхование сотрудников

  • Узнаете, как стимулировать труд сотрудников, используя различные методы мотивации, такие как финансовые поощрения, возможности карьерного роста и социальные льготы

  • Освоите навыки по разработке и применению программ профессионального развития персонала, что позволит повысить эффективность работы и конкурентоспособность организации

Кому подойдет программа

HR-менеджерам

Курс поможет им углубить свои знания в области кадровой политики, ознакомиться с лучшими практиками и инструментами, и повысить свою квалификацию в области управления человеческими ресурсами

Фото клиента

Предпринимателям

Этот курс может помочь предпринимателям и владельцам бизнеса разработать эффективную стратегию управления персоналом, что может быть важно для роста и развития их компаний

Фото клиента

Как проходит обучение

Записаться на курс или получить бесплатную консультацию

Иконка

Phone

Как с вами связаться?

Отправляя заявку, Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и условиями обработки персональных данных

Программа обучения

Курс обучает принципам и методам формирования корпоративной и социальной кадровой политики, включая стратегии управления персоналом и создание благоприятной рабочей среды

  • 1.5

    Месяца обучения

  • 100

    Видеоматериалов

  • 10

    Воркшопов

Результат

По завершению программы «Формирование корпоративной и социальной кадровой политики» вы научитесь разрабатывать стратегии управления персоналом, формировать и внедрять корпоративные стандарты, а также управлять социальными программами и инициативами в организации

Универсальные знания

Стратегическое и операционное управление персоналом организации. Формирование корпоративной и социальной кадровой политики

Вы научитесь разрабатывать стратегии управления персоналом, формировать корпоративные и социальные кадровые политики, обеспечивая эффективное управление человеческими ресурсами в организации

  • Стратегия управления персоналом. Основные принципы
  • Обучающая стратегическая модель управления персоналом
  • Понятие трудового потенциала, как одно из важнейших компонентов планирования
  • Кадровая и социальная политика организации - основные понятия
  • Особенности кадровой политики в современных организациях
  • Особенности социальной политики в современных организациях
  • Организационная структура, как элемент кадровой политики
  • Адаптация персонала
  • Стимулирование труда
  • Профессиональное развитие персонала

Документы после обучения

После прохождения курса, выдается сертификат установленного образца подтверждающий полученные навыки, который можно добавить в портфолио и показать работодателю

Мы обучаем по государственной лицензии №041221

Документы после обучения

Российские и зарубежные эксперты программы

Кем именно вы будете работать

Фото клиента

HR-менеджер

Будете разрабатывать и внедрять стратегии управления персоналом, формировать корпоративные стандарты, политики и процедуры, а также участвовать в создании благоприятной корпоративной культуры

Фото клиента

Менеджер по корпоративной социальной ответственности

Сможете осуществлять мониторинг и оценку социально-кадровых программ, разрабатывать меры по улучшению условий труда, проводить анализ социального влияния деятельности компании на общество

Как быстро окупится обучение на платформе

Показываем, как будет расти ваш заработок вместе с опытом. И сколько времени потребуется, чтобы окупить вложения в программу

За 1-2 месяца работы на позиции начинающего специалиста сможете окупить обучение на программе

В начале работы

Зарплаты

по данным HH.ru

50 000
🙂

Начало работы

Поступление

Middle

Опыт 12 месяцев

Senior

Опыт 36 месяцев

Записаться на курс или получить бесплатную консультацию

ИконкаИконкаИконка

Phone

Как с вами связаться?

Отправляя заявку, Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и условиями обработки персональных данных

Аккредитации

  • Обучение по программам повышения квалификации в Московской Бизнес Академии проходит на базе всех необходимых лицензий и аккредитации, которые дают право на осуществление образовательной деятельности

    У Московской Бизнес Академии есть государственная лицензия на образовательную деятельность №041221

  • Логотип ECICEL

    ECICEL

    Европейская аккредитационная комиссия

  • Фото клиента

    РАБО

    Российская ассоциация бизнес образования

  • Фото клиента

    НАСДОБР

    Национальный аккредитационный совет делового и управленческого образования

Отзывы

Нам важно, чтобы вы приняли взвешенное решение об обучении. Поэтому мы собрали для вас отзывы студентов и выпускников об обучении в Moscow Business Academy

  • Студентка

    Получите конкурентное преимущество на своем карьерном пути

  • Спикер на конференции
  • 5.0Yandex Maps

    80 отзывов

  • 4.9Otzovik

    13 отзывов

  • 4.8Tutortop

    39 отзывов

  • 4.7Google Maps

    55 отзывов

Больше отзывов

Истории выпускников

Управление рисками

Я закончила свое обучение в 2022 году, по программе «управление риска…

  • Сальникова Мария
  • Прохоров Вячеслав
  • Кудряшова Екатерина
  • Скворцов Андрей
  • Бессонова Дарья
  • Никитина Милана
  • Наумова Мирослава
  • Сидоров Александр
  • Зайцев Егор
  • Федотова Таисия
  • Жуков Илья
  • Смирнов Павел
Сальникова Мария

Сальникова Мария

Фото клиента

Стоимость обучения

Осталось мест:  33

Старт курса: 10 апреля

2 408 /мес5 416 /мес

* рассрочка на 12 месяцев

  • Спикеры — эксперты с практикой в крупных российских и зарубежных организациях
  • 70% программы — практика на основе реальных рабочих задач
  • Последнее обновление программы — апрель 2024
  • Интерактивные онлайн-вебинары
  • С вами на связи постоянно будут наши кураторы
  • 65% выпускников находят работу уже через 3 месяца
  • Вернем полную стоимость обучения

    В течение 14 дней, если вы передумали проходить обучение

  • Рассрочка 0% на весь период обучения

    Первый платеж через месяц

  • Можно вернуть 13% от полной стоимости

    Оформив налоговый вычет. Все подробности у менеджера при записи на обучение

Phone

Как с вами связаться?

Отправляя заявку, Вы соглашаетесь на обработку персональных данных и с правилами пользования платформой

Отвечаем на вопросы

Если у вас остались вопросы по программе, вы можете оставить заявку и наш координатор поможет вам

Какой график обучения? Получится ли совмещать его с работой?

Вы можете изучать материалы курса повышения квалификации в удобном Вам режиме, совмещать учебу с работой и личной жизнью

Я смогу общаться с преподавателями?

Да, вы сможете задавать вопросы преподавателям через нашу образовательную платформу. Преподаватели прокомментируют домашние задания и дадут полезные советы. Так вы сможете перенять опыт, профессиональные знания и компетенции от ведущих специалистов

Какие выпускные документы я получу?

После прохождения курса повышения квалификации, выдается сертификат установленного образца подтверждающий полученные навыки, который можно добавить в портфолио и показать работодателю

Что будет, если я не уложусь в сроки?

Мы стараемся составлять расписание таким образом, чтобы Вам было удобно совмещать учебу с работой. В случае, если вы не смогли закончить обучение в установленный срок, вы всегда сможете продлить доступ к программе, обратившись к куратору

Можно ли закончить курс экстерном?

Мы считаем, что каждый должен учиться в своем привычном темпе и даем возможность окончить курс досрочно. вы можете обратиться к менеджерам академии, чтобы сократить на курсе повышения квалификации в два раза

Есть вопросы или сложности с выбором программы?

Оставьте заявку, мы свяжемся с вами, проконсультируем и ответим на все интересующие вас вопросы

Иконка

Phone

Как с вами связаться?

Отправляя заявку, Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и условиями обработки персональных данных