Участвует в распродаже -45% до 26 апреля
Осталось мест: 19Кадровая политика предприятий индустрии гостеприимства
Курс «Кадровая политика предприятий индустрии гостеприимства» предназначен для изучения основных аспектов управления персоналом в гостиничном и ресторанным бизнесе. Студенты узнают о специфических требованиях и вызовах, с которыми сталкиваются организации в данной отрасли, а также научатся разрабатывать и внедрять эффективные стратегии найма, обучения и мотивации сотрудников. Курс также охватывает вопросы трудового законодательства и социальных аспектов в контексте гостиничного и ресторанного бизнеса
выпускников нашли работу после обучения
Участвует в распродаже -45% до 26 апреля
Осталось мест:- Срок обучения
- Форма обученияДистанционная
- Ближайшее зачисление26 апреля
- Актуальная программа: последнее обновление — апрель 2024
- Сертификат о прохождении курса
- Получите востребованные для современного рынка труда знания и компетенции
- Преподаватели курса - практикующие эксперты, профессионалы своего дела
- Экономия времени и удобство изучения материалов онлайн
- Доступ к учебным материалам и лекциям из любой точки мира
О программе
Цель
Курс «Кадровая политика предприятий индустрии гостеприимства» нацелен на обучение специалистов, работающих в сфере гостеприимства, основным принципам и методам управления персоналом. Участники обучения овладеют знаниями о том, как разрабатывать и внедрять эффективную кадровую политику, соответствующую специфике данной отрасли
Актуальность
На фоне постоянно меняющихся требований рынка и технологических инноваций, разработка эффективной кадровой стратегии становится приоритетной задачей для предприятий этой отрасли. Современные тенденции в сфере туризма и гостиничного бизнеса требуют адаптации кадровой политики под новые стандарты и ожидания клиентов
Чему вы научитесь за 1.5 месяца
Вы научитесь принципам формирования кадровой политики, что поможет вам разработать эффективную стратегию найма и удержания сотрудников в организации
Изучите различные организационные структуры в сфере туризма и гостиничного бизнеса, что поможет вам лучше понять особенности работы в данной отрасли
Вы научитесь методам привлечения и отбора персонала, что поможет вам успешно заполнить вакансии и обеспечить компании квалифицированными сотрудниками
Вы изучите функционал различных профессий в сфере обслуживания, таких как швейцар, подносчик, посыльный, что поможет вам лучше понять требования к персоналу и обеспечить высокий уровень обслуживания
Вы научитесь организации предоставления услуг консьержей, что поможет вам создать комфортное пребывание для гостей и повысить качество обслуживания
Вы изучите организацию и функционирование службы дворецких, что поможет вам обеспечить высокий уровень комфорта и безопасности для гостей в гостиничном бизнесе
Кому подойдет программа
Руководителям и менеджерам
Для людей, желающим углубить свои навыки в управлении персоналом и разработке кадровой политики, специфической для этой индустрии
Сотрудникам индустрии гостеприимства
Таким специалистам, как отельные администраторы, официанты, повара и другие, которые хотят понимать, какие принципы и стратегии лежат в основе кадровой политики в этой отрасли
Как проходит обучение
Поступление
Регистрация
Теория
Практика
Обратная связь
Поддержка
Записаться на курс или получить бесплатную консультацию
Программа обучения
Курс обучает разработке кадровой политики в сфере гостеприимства, включая подбор персонала, обучение, мотивацию и управление персоналом
1.5
Месяца обучения
80
Видеоматериалов
9
Воркшопов
Результат
По завершении программы «Кадровая политика предприятий индустрии гостеприимства» вы научитесь разрабатывать и применять кадровые стратегии, оптимизировать процессы подбора, мотивации и управления персоналом в гостиничном и ресторанным бизнесе
Управление персоналом и кадровая политика предприятий индустрии гостеприимства
Вы освоите методы анализа рынка труда, стратегии найма и удержания персонала, планирование кадровых потребностей и разработку политики компенсаций и стимулирования
- Основополагающие принципы формирования кадровой политики
- Анализ организационных структур в организациях туристского и гостиничного бизнеса
- Привлечение персонала в организациях туристского и гостиничного бизнеса
- Функционал швейцара, подносчика, посыльного
- Организация предоставления услуг консьержей
- Организация и функционирование службы дворецких
- Оценка персонала в организациях туристского и гостиничного бизнеса
- Оценка персонала на разных этапах работы сотрудника в организации
Итоговый проект
Мы предложим на выбор три дипломных проекта — ваше решение будет зависеть от того, в какой специальности вы хотите развиваться
Документы после обучения
После прохождения курса, выдается диплом о профессиональной переподготовке и сертификат установленного образца, подтверждающий полученные навыки
Мы обучаем по государственной лицензии №041221
Российские и зарубежные эксперты программы
Ольга Вершкова
Эксперт в управлении персоналом, директор по персоналу в KT&G Global. Сертифицированный коуч
Помогаем в трудоустройстве
Резюме
Научим вас оформлять резюме и выгодно рассказывать о себе
Конкурентное портфолио
Поможем оформить кейсы в презентабельное портфолио и подскажем площадки для публикаций
Поиск вакансий
Расскажем, как ориентироваться на рынке труда и выбрать перспективного работодателя
Собеседование
Дадим вам навыки самопрезентации и подскажем лайфхаки для успешного прохождения собеседований
Кем именно вы будете работать
HR-менеджер в отеле или ресторане
Будете разрабатывать и внедрять HR-стратегии, заниматься подбором, адаптацией, мотивацией и оценкой персонала, а также участвовать в разработке политики управления персоналом для обеспечения качественного обслуживания гостей
HR-менеджер в отеле или ресторане
Будете разрабатывать и внедрять HR-стратегии, заниматься подбором, адаптацией, мотивацией и оценкой персонала, а также участвовать в разработке политики управления персоналом для обеспечения качественного обслуживания гостей
Специалист в туристической компании
Сможете разрабатывать и внедрять процедуры подбора персонала, обучения сотрудников и развития карьеры, а также участвовать в управлении работой персонала в организации туристических услуг
Как быстро окупится обучение на платформе
Показываем, как будет расти ваш заработок вместе с опытом. И сколько времени потребуется, чтобы окупить вложения в программу
За 1-2 месяца работы на позиции начинающего специалиста сможете окупить обучение на программе
В начале работы
Зарплаты
по данным HH.ru
Начало работы
Поступление
Middle
Опыт 12 месяцев
Senior
Опыт 36 месяцев
В эти компании мы трудоустроили своих студентов
Записаться на курс или получить бесплатную консультацию
Аккредитации
Обучение по программам повышения квалификации в Московской Бизнес Академии проходит на базе всех необходимых лицензий и аккредитации, которые дают право на осуществление образовательной деятельности
У Московской Бизнес Академии есть государственная лицензия на образовательную деятельность №041221
ECICEL
Европейская аккредитационная комиссия
РАБО
Российская ассоциация бизнес образования
НАСДОБР
Национальный аккредитационный совет делового и управленческого образования
Отзывы
Нам важно, чтобы вы приняли взвешенное решение об обучении. Поэтому мы собрали для вас отзывы студентов и выпускников об обучении в Moscow Business Academy
Получите конкурентное преимущество на своем карьерном пути
80 отзывов
13 отзывов
39 отзывов
55 отзывов
Цифровая трансформация в бизнесе
Виктория Одинцова
Московская бизнес академия оставила у меня хорошие впечатления. Преподаватели всегда готовы помочь и поддержать. Обучение организовано очень эффективно, материалы доступны и понятны. Я получила много знаний которым сразу же нашла практическое применен…
Product-менеджер
Кирилл Погодин
Учился здесь по программе "продакт менеджер". Преподаватели - профессионалы, материал интересный и актуальный. Учебный процесс организован так, что студенты получают не только теоретические знания, но и практические навыки, которые можно применить в р…
Истории выпускников
Я закончила свое обучение в 2022 году, по программе «управление риска…
Я закончила свое обучение в 2022 году, по программе «управление риска…
Сальникова Мария
Сальникова Мария
Стоимость обучения
Старт курса: 26 апреля
* рассрочка на 12 месяцев
- Спикеры — эксперты с практикой в крупных российских и зарубежных организациях
- 70% программы — практика на основе реальных рабочих задач
- Последнее обновление программы — апрель 2024
- Интерактивные онлайн-вебинары и карьерные консультации
- С вами на связи постоянно будут наши кураторы
- 65% выпускников находят работу уже через 3 месяца
Вернем полную стоимость обучения
В течение 14 дней, если вы передумали проходить обучение
Рассрочка 0% на весь период обучения
Первый платеж через месяц
Можно вернуть 13% от полной стоимости
Оформив налоговый вычет. Все подробности у менеджера при записи на обучение
Отвечаем на вопросы
Если у вас остались вопросы по программе, вы можете оставить заявку и наш координатор поможет вам
Какой график обучения? Получится ли совмещать его с работой?
Вы можете изучать материалы курса повышения квалификации в удобном Вам режиме, совмещать учебу с работой и личной жизнью
Я смогу общаться с преподавателями?
Да, вы сможете задавать вопросы преподавателям через нашу образовательную платформу. Преподаватели прокомментируют домашние задания и дадут полезные советы. Так вы сможете перенять опыт, профессиональные знания и компетенции от ведущих специалистов
Какие выпускные документы я получу?
После прохождения курса повышения квалификации, выдается сертификат установленного образца подтверждающий полученные навыки, который можно добавить в портфолио и показать работодателю
Что будет, если я не уложусь в сроки?
Мы стараемся составлять расписание таким образом, чтобы Вам было удобно совмещать учебу с работой. В случае, если вы не смогли закончить обучение в установленный срок, вы всегда сможете продлить доступ к программе, обратившись к куратору
Можно ли закончить курс экстерном?
Мы считаем, что каждый должен учиться в своем привычном темпе и даем возможность окончить курс досрочно. вы можете обратиться к менеджерам академии, чтобы сократить на курсе повышения квалификации в два раза
Есть вопросы или сложности с выбором программы?
Оставьте заявку, мы свяжемся с вами, проконсультируем и ответим на все интересующие вас вопросы
