Курс

Участвует в распродаже -45% до 10 апреля

Кадровая политика предприятий индустрии гостеприимства

Курс «Кадровая политика предприятий индустрии гостеприимства» предназначен для изучения основных аспектов управления персоналом в гостиничном и ресторанным бизнесе. Студенты узнают о специфических требованиях и вызовах, с которыми сталкиваются организации в данной отрасли, а также научатся разрабатывать и внедрять эффективные стратегии найма, обучения и мотивации сотрудников. Курс также охватывает вопросы трудового законодательства и социальных аспектов в контексте гостиничного и ресторанного бизнеса

Оставить заявку
4,8

рейтинг на Otzovik и Tutortop

10 000 +

выпускников нашли работу после обучения

Участвует в распродаже -45% до 10 апреля

  • Срок обучения
  • Форма обучения
    Дистанционная
  • Ближайшее зачисление
    10 апреля
Фото клиента
  • Актуальная программа: последнее обновление — апрель 2024
  • Сертификат о прохождении курса
  • Получите востребованные для современного рынка труда знания и компетенции
  • Преподаватели курса - практикующие эксперты, профессионалы своего дела
  • Экономия времени и удобство изучения материалов онлайн
  • Доступ к учебным материалам и лекциям из любой точки мира

О программе

  • Цель

    Иконка программа

    Курс «Кадровая политика предприятий индустрии гостеприимства» нацелен на обучение специалистов, работающих в сфере гостеприимства, основным принципам и методам управления персоналом. Участники обучения овладеют знаниями о том, как разрабатывать и внедрять эффективную кадровую политику, соответствующую специфике данной отрасли

  • Актуальность

    Иконка актуальность

    На фоне постоянно меняющихся требований рынка и технологических инноваций, разработка эффективной кадровой стратегии становится приоритетной задачей для предприятий этой отрасли. Современные тенденции в сфере туризма и гостиничного бизнеса требуют адаптации кадровой политики под новые стандарты и ожидания клиентов

Чему вы научитесь за 1.5 месяца

  • Вы научитесь принципам формирования кадровой политики, что поможет вам разработать эффективную стратегию найма и удержания сотрудников в организации

  • Изучите различные организационные структуры в сфере туризма и гостиничного бизнеса, что поможет вам лучше понять особенности работы в данной отрасли

  • Вы научитесь методам привлечения и отбора персонала, что поможет вам успешно заполнить вакансии и обеспечить компании квалифицированными сотрудниками

  • Вы изучите функционал различных профессий в сфере обслуживания, таких как швейцар, подносчик, посыльный, что поможет вам лучше понять требования к персоналу и обеспечить высокий уровень обслуживания

  • Вы научитесь организации предоставления услуг консьержей, что поможет вам создать комфортное пребывание для гостей и повысить качество обслуживания

  • Вы изучите организацию и функционирование службы дворецких, что поможет вам обеспечить высокий уровень комфорта и безопасности для гостей в гостиничном бизнесе

Кому подойдет программа

Руководителям и менеджерам

Для людей, желающим углубить свои навыки в управлении персоналом и разработке кадровой политики, специфической для этой индустрии

Фото клиента

Сотрудникам индустрии гостеприимства

Таким специалистам, как отельные администраторы, официанты, повара и другие, которые хотят понимать, какие принципы и стратегии лежат в основе кадровой политики в этой отрасли

Фото клиента

Как проходит обучение

Записаться на курс или получить бесплатную консультацию

Иконка

Phone

Как с вами связаться?

Отправляя заявку, Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и условиями обработки персональных данных

Программа обучения

Курс обучает разработке кадровой политики в сфере гостеприимства, включая подбор персонала, обучение, мотивацию и управление персоналом

  • 1.5

    Месяца обучения

  • 80

    Видеоматериалов

  • 9

    Воркшопов

Результат

По завершении программы «Кадровая политика предприятий индустрии гостеприимства» вы научитесь разрабатывать и применять кадровые стратегии, оптимизировать процессы подбора, мотивации и управления персоналом в гостиничном и ресторанным бизнесе

Универсальные знания

Управление персоналом и кадровая политика предприятий индустрии гостеприимства

Вы освоите методы анализа рынка труда, стратегии найма и удержания персонала, планирование кадровых потребностей и разработку политики компенсаций и стимулирования

  • Основополагающие принципы формирования кадровой политики
  • Анализ организационных структур в организациях туристского и гостиничного бизнеса
  • Привлечение персонала в организациях туристского и гостиничного бизнеса
  • Функционал швейцара, подносчика, посыльного
  • Организация предоставления услуг консьержей
  • Организация и функционирование службы дворецких
  • Оценка персонала в организациях туристского и гостиничного бизнеса
  • Оценка персонала на разных этапах работы сотрудника в организации

Итоговый проект

Мы предложим на выбор три дипломных проекта — ваше решение будет зависеть от того, в какой специальности вы хотите развиваться

Документы после обучения

После прохождения курса, выдается диплом о профессиональной переподготовке и сертификат установленного образца, подтверждающий полученные навыки

Мы обучаем по государственной лицензии №041221

Документы после обучения

Российские и зарубежные эксперты программы

Помогаем в трудоустройстве

  • Оформите резюме

    Резюме

    Научим вас оформлять резюме и выгодно рассказывать о себе

  • Конкурентное портфолио

    Поможем оформить кейсы в презентабельное портфолио и подскажем площадки для публикаций

  • Карьерный коуч

    Поиск вакансий

    Расскажем, как ориентироваться на рынке труда и выбрать перспективного работодателя

  • Оформите резюме

    Собеседование

    Дадим вам навыки самопрезентации и подскажем лайфхаки для успешного прохождения собеседований

Кем именно вы будете работать

Фото клиента

HR-менеджер в отеле или ресторане

Будете разрабатывать и внедрять HR-стратегии, заниматься подбором, адаптацией, мотивацией и оценкой персонала, а также участвовать в разработке политики управления персоналом для обеспечения качественного обслуживания гостей

Фото клиента

Специалист в туристической компании

Сможете разрабатывать и внедрять процедуры подбора персонала, обучения сотрудников и развития карьеры, а также участвовать в управлении работой персонала в организации туристических услуг

Как быстро окупится обучение на платформе

Показываем, как будет расти ваш заработок вместе с опытом. И сколько времени потребуется, чтобы окупить вложения в программу

За 1-2 месяца работы на позиции начинающего специалиста сможете окупить обучение на программе

В начале работы

Зарплаты

по данным HH.ru

50 000
🙂

Начало работы

Поступление

Middle

Опыт 12 месяцев

Senior

Опыт 36 месяцев

В эти компании мы трудоустроили своих студентов

Записаться на курс или получить бесплатную консультацию

ИконкаИконкаИконка

Phone

Как с вами связаться?

Отправляя заявку, Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и условиями обработки персональных данных

Аккредитации

  • Обучение по программам повышения квалификации в Московской Бизнес Академии проходит на базе всех необходимых лицензий и аккредитации, которые дают право на осуществление образовательной деятельности

    У Московской Бизнес Академии есть государственная лицензия на образовательную деятельность №041221

  • Логотип ECICEL

    ECICEL

    Европейская аккредитационная комиссия

  • Фото клиента

    РАБО

    Российская ассоциация бизнес образования

  • Фото клиента

    НАСДОБР

    Национальный аккредитационный совет делового и управленческого образования

Отзывы

Нам важно, чтобы вы приняли взвешенное решение об обучении. Поэтому мы собрали для вас отзывы студентов и выпускников об обучении в Moscow Business Academy

  • Студентка

    Получите конкурентное преимущество на своем карьерном пути

  • Спикер на конференции
  • 5.0Yandex Maps

    80 отзывов

  • 4.9Otzovik

    13 отзывов

  • 4.8Tutortop

    39 отзывов

  • 4.7Google Maps

    55 отзывов

Больше отзывов

Истории выпускников

Управление рисками

Я закончила свое обучение в 2022 году, по программе «управление риска…

  • Сальникова Мария
  • Прохоров Вячеслав
  • Кудряшова Екатерина
  • Скворцов Андрей
  • Бессонова Дарья
  • Никитина Милана
  • Наумова Мирослава
  • Сидоров Александр
  • Зайцев Егор
  • Федотова Таисия
  • Жуков Илья
  • Смирнов Павел
Сальникова Мария

Сальникова Мария

Фото клиента

Стоимость обучения

Осталось мест:  35

Старт курса: 10 апреля

2 408 /мес5 416 /мес

* рассрочка на 12 месяцев

  • Спикеры — эксперты с практикой в крупных российских и зарубежных организациях
  • 70% программы — практика на основе реальных рабочих задач
  • Последнее обновление программы — апрель 2024
  • Интерактивные онлайн-вебинары и карьерные консультации
  • С вами на связи постоянно будут наши кураторы
  • 65% выпускников находят работу уже через 3 месяца
  • Вернем полную стоимость обучения

    В течение 14 дней, если вы передумали проходить обучение

  • Рассрочка 0% на весь период обучения

    Первый платеж через месяц

  • Можно вернуть 13% от полной стоимости

    Оформив налоговый вычет. Все подробности у менеджера при записи на обучение

Phone

Как с вами связаться?

Отправляя заявку, Вы соглашаетесь на обработку персональных данных и с правилами пользования платформой

Отвечаем на вопросы

Если у вас остались вопросы по программе, вы можете оставить заявку и наш координатор поможет вам

Какой график обучения? Получится ли совмещать его с работой?

Вы можете изучать материалы курса повышения квалификации в удобном Вам режиме, совмещать учебу с работой и личной жизнью

Я смогу общаться с преподавателями?

Да, вы сможете задавать вопросы преподавателям через нашу образовательную платформу. Преподаватели прокомментируют домашние задания и дадут полезные советы. Так вы сможете перенять опыт, профессиональные знания и компетенции от ведущих специалистов

Какие выпускные документы я получу?

После прохождения курса повышения квалификации, выдается сертификат установленного образца подтверждающий полученные навыки, который можно добавить в портфолио и показать работодателю

Что будет, если я не уложусь в сроки?

Мы стараемся составлять расписание таким образом, чтобы Вам было удобно совмещать учебу с работой. В случае, если вы не смогли закончить обучение в установленный срок, вы всегда сможете продлить доступ к программе, обратившись к куратору

Можно ли закончить курс экстерном?

Мы считаем, что каждый должен учиться в своем привычном темпе и даем возможность окончить курс досрочно. вы можете обратиться к менеджерам академии, чтобы сократить на курсе повышения квалификации в два раза

Есть вопросы или сложности с выбором программы?

Оставьте заявку, мы свяжемся с вами, проконсультируем и ответим на все интересующие вас вопросы

Иконка

Phone

Как с вами связаться?

Отправляя заявку, Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и условиями обработки персональных данных