Участвует в распродаже -35% до 10 июня

Управление персоналом

Программа mini MBA по управлению персоналом предоставляет обучение в области руководства и управления. Студенты изучают стратегии управления персоналом, развитие навыков лидерства, мотивацию и удержание сотрудников, а также основы работы с конфликтами и решением проблем. Программа способствует развитию лидерских качеств и улучшению профессиональных навыков в области управления персоналом, что может привести к повышению производительности и улучшению рабочего климата

Оставить заявку
4,8

рейтинг на Otzovik и Tutortop

10 000 +

выпускников нашли работу после обучения

Участвует в распродаже -35% до 10 июня

  • Срок обучения
    9 месяцев
  • Форма обучения
    Дистанционная
  • Ближайшее зачисление
    10 июня
  • Диплом
    Заносится в ФРДО
Фото клиента
  • Актуальная программа: последнее обновление — июнь 2024
  • Престижный международный диплом установленного образца, с занесением в ФРДО
  • Опытные спикеры: практикующие эксперты, преподающие в ведущих бизнес-школах
  • Получите знания в области бизнеса, финансов, маркетинга и операций
  • Доступ к онлайн ресурсам и материалам в реальном времени из любой точки мира
  • Изучение материала в собственном темпе на удобной и современной онлайн платформе

О программе

  • Что такое Mini MBA

    Иконка программа

    MBA (Master of Business Administration) - это квалификационная степень в менеджменте, которую получают в бизнес-школах. Программы Mini MBA подойдут руководителям и менеджерам среднего звена, которым необходимо развить управленческий навык и изучить инструменты решения сложных бизнес-задач. Обучение в Mini MBA проходит в ускоренном темпе и помогает актуализировать знания в сжатые сроки

  • Актуальность

    Иконка актуальность

    Программа «Управление персоналом» актуальна в условиях быстрого изменения рабочей среды и усиления конкуренции. Обучение включает современные методы управления человеческими ресурсами, развитие лидерских навыков, техники мотивации и управления конфликтами, что помогает выпускникам эффективно управлять персоналом и адаптироваться к динамично меняющимся бизнес-требованиям

Чему вы научитесь за 9 месяцев

  • Научитесь разрабатывать программы развития персонала, проводить мониторинг и оценку результатов, а также создавать условия для саморазвития сотрудников

  • Научитесь разрабатывать карьерные планы и стратегии для сотрудников, обеспечивать их карьерное продвижение и развитие в организации

  • Управлять коммуникациями, разрешать конфликты, создавать благоприятную атмосферу в коллективе и применять современные методы в организационном поведении

  • Научитесь разрабатывать стратегии управления персоналом, удовлетворять потребности сотрудников и обеспечивать их эффективное участие в достижении целей организации

  • Создавать и внедрять системы управления качеством, а также разрабатывать программы обучения и развития персонала, учитывающие современные технологии

  • Научитесь проводить анализ данных по управлению персоналом, автоматизировать HR-процессы и использовать IT-технологии для оптимизации работы с персоналом

Кому подойдет программа

Специалистам по управлению персоналом

руководителям отделов по работе с персоналом, HR-менеджерам и тем, кто заинтересован в развитии своей карьеры в области управления персоналом

Фото клиента

Бизнес-владельцам и предпринимателям

работникам топ-менеджмента, которые хотят улучшить свои навыки в области управления и мотивации персонала для повышения эффективности и производительности работы организации

Фото клиента

Как проходит обучение

Записаться на программу или получить бесплатную консультацию

Иконка

Phone

Как с вами связаться?

Отправляя заявку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и условиями обработки персональных данных

Программа обучения

Программа обучения включает изучение организационной психологии, развитие навыков руководства, управление конфликтами, мотивацией и коммуникациями для эффективного управления персоналом

  • 09

    Месяцев обучения

  • 175

    Видеоматериалов

  • 18

    Воркшопов

Результат

Студенты получат знания о способах найма, развития, мотивации и управления конфликтами сотрудников. Они смогут разрабатывать стратегии управления персоналом и повышать его эффективность

Базовые дисциплины

Управление бизнесом: Стратегии и технологии

10 недель

Научитесь разрабатывать стратегии развития бизнеса и применять современные технологии для эффективного управления компанией

  • Основы менеджмента

    Приобретете знания о базовых принципах организации и управления командой, а также об основах планирования, контроля и мотивации сотрудников

  • Управление проектами

    Освоите методики и инструменты управления проектами, научитесь эффективно планировать, контролировать и отчитываться о результатах работы

  • Операционный менеджмент

    Погрузитесь в процессы оптимизации бизнес-процессов, повышения производительности и качества продукции, научитесь эффективно управлять ресурсами компании

Управление человеческими ресурсами

7 недель

Научитесь управлять персоналом компании, формировать команду, развивать ее потенциал и решать конфликты

  • Управление человеческими ресурсами

    Узнаете, как эффективно формировать и развивать команды сотрудников, мотивировать их, управлять конфликтами и обеспечивать высокую производительность труда

  • Организационное поведение

    Освоите принципы построения коммуникаций в коллективе, разберетесь в процессах мотивации и лидерства, а также научитесь эффективно управлять изменениями и конфликтами в организации

Управленческие навыки руководителя

8 недель

Приобретете навыки по эффективному управлению командой, принятию стратегических решений, а также овладеете навыками обучения и мотивации персонала

  • Профессиональные навыки и личностное развитие руководителя

    Узнаете, как развить свой лидерский потенциал, управлять стрессом, повышать самомотивацию и эффективность своей работы

  • Лидерство

    Освоите принципы успешного лидерства, управления изменениями, коммуникации с персоналом и вдохновения команды на достижение общих целей

Стратегии и развитие бизнеса

8 недель

Изучите методы разработки и реализации стратегий компании, оптимизации бизнес-процессов, а также анализа внешних рыночных условий

  • Стратегический менеджмент

    Научитесь формулировать миссию и цели организации, определять стратегические приоритеты, разрабатывать долгосрочные планы и контролировать их выполнение

  • Управление бизнес-процессами

    Узнаете, как организовать и оптимизировать рабочие процессы, повысить их эффективность, автоматизировать функции и контролировать результативность деятельности в компании

Маркетинг и конкурентоспособность

7 недель

Научитесь разрабатывать маркетинговые стратегии, исследовать потребности рынка, анализировать конкурентов и создавать уникальные позиционирования бренда

  • Управление маркетингом

    Освоите методы планирования маркетинговых мероприятий, анализа рынка, управления брендом, ценообразования и продвижения товаров или услуг на рынке

  • Управление продажами

    Узнаете, как разрабатывать стратегии увеличения объемов продаж, заключать успешные сделки, управлять командой продаж, анализировать продажи и удерживать клиентов

Финансовый менеджмент

7 недель

Узнаете, как осуществлять бюджетирование, финансовый анализ, принимать решения об инвестировании и финансировании для обеспечения устойчивости и прибыльности бизнеса

  • Финансовый менеджмент

    Научитесь оценивать финансовое состояние компании, управлять оборотными средствами, разрабатывать стратегии финансового планирования и управления рисками на финансовых рынках

  • Финансовые угрозы и риск-менеджмент

    Узнаете, как выявлять и анализировать финансовые угрозы, прогнозировать и минимизировать риски, разрабатывать стратегии защиты от финансовых потерь и обеспечивать устойчивость финансовой системы предприятия

Специализированные дисциплины

Специализация

18 недель

  • Управление развитием личности в организации. Карьерная политика личности

    Научитесь разрабатывать и реализовывать стратегии профессионального развития сотрудников, а также управлять процессом карьерного роста в организации

  • Стратегическое управление человеческими ресурсами

    Получите навыки определения стратегических целей по управлению человеческими ресурсами, обеспечения их реализации, а также оценки эффективности работы персонала

  • Коммуникационный менеджмент и современные стратегии организационного поведения в работе с персоналом

    Изучите методы и техники эффективной коммуникации, управления конфликтами, а также разработки современных стратегий для повышения уровня организационного поведения сотрудников

  • Развитие системы менеджмента качества. Технологии обучения и развития персонала. Аттестация и оценка персонала

    Овладеете навыками разработки и внедрения системы менеджмента качества, проведения аттестации и оценки профессиональных компетенций сотрудников, а также создания и реализации программ обучения и развития персонала

  • HR-аналитика. Автоматизация HR-процессов. IT-технологии в управлении персоналом

    Узнаете о методах и технологиях HR-аналитики, внедрения автоматизированных процессов управления персоналом, а также о применении IT-технологий для оптимизации работы сотрудников в организации

Итоговый проект

Мы предложим на выбор десятки различных тем для вашего итогового проекта, а также вы можете разработать свою тему проекта вместе с вашим научным руководителем

Трудоустройство
После прохождения основной программы вы можете продолжить обучение на бонусных модулях, цель которых — закрепить полученные знания

Бонусные модули

6 недель

  • Организационная психология

    Познакомитесь с основами психологии в организационном контексте, научитесь понимать потребности и мотивации персонала, а также разрабатывать эффективные стратегии управления персоналом

  • Управление конфликтами

    Узнаете методы предотвращения и разрешения конфликтов на рабочем месте, научитесь находить компромиссы и достигать конструктивных решений

  • Эффективные коммуникации и переговоры

    Освоите основы успешных коммуникаций и переговоров, научитесь находить общий язык с коллегами, партнерами и клиентами, умело договариваться и добиваться поставленных целей

Документы после обучения

По окончании обучения на программе Mini MBA вы получите международный диплом установленного образца с присвоением степени «Мастер делового администрирования» с европейским приложением

Мы обучаем по государственной лицензии №041221

Документы после обучения

Российские и зарубежные эксперты программы

Помогаем в трудоустройстве

  • Оформите резюме

    Оформите резюме

    Научим выгодно презентовать свои сильные стороны и грамотно составлять резюме

  • Конкурентное портфолио

    Поможем оформить кейсы в презентабельное портфолио и подскажем площадки для публикаций

  • Карьерный коуч

    Прохождение собеседований

    Расскажем, как успешно подготовиться к собеседованию в компаниях-партнерах

  • Оформите резюме

    Научитесь работать на себя

    Подскажем, где искать клиентов, как построить коммуникацию с заказчиком и обезопасить сделку

В эти компании мы трудоустроили своих студентов