в распродаже до 10 октября
Управление персоналом
Программа mini MBA по управлению персоналом предоставляет обучение в области руководства и управления. Студенты изучают стратегии управления персоналом, развитие навыков лидерства, мотивацию и удержание сотрудников, а также основы работы с конфликтами и решением проблем. Программа способствует развитию лидерских качеств и улучшению профессиональных навыков в области управления персоналом, что может привести к повышению производительности и улучшению рабочего климата
рассрочка на 12 месяцев*
или сразу 149 800 ₽
выпускников нашли работу после обучения
в распродаже до 10 октября
- Срок обучения9 месяцев
- Форма обученияДистанционная
- Ближайшее зачисление10 октября
- ДипломЗаносится в ФРДО
- Актуальная программа: последнее обновление — октябрь 2024
- Престижный международный диплом установленного образца, с занесением в ФРДО
- Опытные спикеры: практикующие эксперты, преподающие в ведущих бизнес-школах
- Получите знания в области бизнеса, финансов, маркетинга и операций
- Доступ к онлайн ресурсам и материалам в реальном времени из любой точки мира
- Изучение материала в собственном темпе на удобной и современной онлайн платформе
О программе
Что такое Mini MBA
MBA (Master of Business Administration) - это квалификационная степень в менеджменте, которую получают в бизнес-школах. Программы Mini MBA подойдут руководителям и менеджерам среднего звена, которым необходимо развить управленческий навык и изучить инструменты решения сложных бизнес-задач. Обучение в Mini MBA проходит в ускоренном темпе и помогает актуализировать знания в сжатые сроки
Актуальность
Программа «Управление персоналом» актуальна в условиях быстрого изменения рабочей среды и усиления конкуренции. Обучение включает современные методы управления человеческими ресурсами, развитие лидерских навыков, техники мотивации и управления конфликтами, что помогает выпускникам эффективно управлять персоналом и адаптироваться к динамично меняющимся бизнес-требованиям
Чему вы научитесь за 9 месяцев
Научитесь разрабатывать программы развития персонала, проводить мониторинг и оценку результатов, а также создавать условия для саморазвития сотрудников
Научитесь разрабатывать карьерные планы и стратегии для сотрудников, обеспечивать их карьерное продвижение и развитие в организации
Управлять коммуникациями, разрешать конфликты, создавать благоприятную атмосферу в коллективе и применять современные методы в организационном поведении
Научитесь разрабатывать стратегии управления персоналом, удовлетворять потребности сотрудников и обеспечивать их эффективное участие в достижении целей организации
Создавать и внедрять системы управления качеством, а также разрабатывать программы обучения и развития персонала, учитывающие современные технологии
Научитесь проводить анализ данных по управлению персоналом, автоматизировать HR-процессы и использовать IT-технологии для оптимизации работы с персоналом
Кому подойдет программа
Специалистам по управлению персоналом
руководителям отделов по работе с персоналом, HR-менеджерам и тем, кто заинтересован в развитии своей карьеры в области управления персоналом
Бизнес-владельцам и предпринимателям
работникам топ-менеджмента, которые хотят улучшить свои навыки в области управления и мотивации персонала для повышения эффективности и производительности работы организации
Как проходит обучение
Поступление
Регистрация
Теория
Практика
Обратная связь
Поддержка
Записаться на программу или получить бесплатную консультацию
Программа обучения
Программа обучения включает изучение организационной психологии, развитие навыков руководства, управление конфликтами, мотивацией и коммуникациями для эффективного управления персоналом
09
Месяцев обучения
175
Видеоматериалов
18
Воркшопов
Результат
Студенты получат знания о способах найма, развития, мотивации и управления конфликтами сотрудников. Они смогут разрабатывать стратегии управления персоналом и повышать его эффективность
Управление бизнесом: Стратегии и технологии
Научитесь разрабатывать стратегии развития бизнеса и применять современные технологии для эффективного управления компанией
Основы менеджмента
Приобретете знания о базовых принципах организации и управления командой, а также об основах планирования, контроля и мотивации сотрудников
Управление проектами
Освоите методики и инструменты управления проектами, научитесь эффективно планировать, контролировать и отчитываться о результатах работы
Операционный менеджмент
Погрузитесь в процессы оптимизации бизнес-процессов, повышения производительности и качества продукции, научитесь эффективно управлять ресурсами компании
Управление человеческими ресурсами
Научитесь управлять персоналом компании, формировать команду, развивать ее потенциал и решать конфликты
Управление человеческими ресурсами
Узнаете, как эффективно формировать и развивать команды сотрудников, мотивировать их, управлять конфликтами и обеспечивать высокую производительность труда
Организационное поведение
Освоите принципы построения коммуникаций в коллективе, разберетесь в процессах мотивации и лидерства, а также научитесь эффективно управлять изменениями и конфликтами в организации
Управленческие навыки руководителя
Приобретете навыки по эффективному управлению командой, принятию стратегических решений, а также овладеете навыками обучения и мотивации персонала
Профессиональные навыки и личностное развитие руководителя
Узнаете, как развить свой лидерский потенциал, управлять стрессом, повышать самомотивацию и эффективность своей работы
Лидерство
Освоите принципы успешного лидерства, управления изменениями, коммуникации с персоналом и вдохновения команды на достижение общих целей
Стратегии и развитие бизнеса
Изучите методы разработки и реализации стратегий компании, оптимизации бизнес-процессов, а также анализа внешних рыночных условий
Стратегический менеджмент
Научитесь формулировать миссию и цели организации, определять стратегические приоритеты, разрабатывать долгосрочные планы и контролировать их выполнение
Управление бизнес-процессами
Узнаете, как организовать и оптимизировать рабочие процессы, повысить их эффективность, автоматизировать функции и контролировать результативность деятельности в компании
Маркетинг и конкурентоспособность
Научитесь разрабатывать маркетинговые стратегии, исследовать потребности рынка, анализировать конкурентов и создавать уникальные позиционирования бренда
Управление маркетингом
Освоите методы планирования маркетинговых мероприятий, анализа рынка, управления брендом, ценообразования и продвижения товаров или услуг на рынке
Управление продажами
Узнаете, как разрабатывать стратегии увеличения объемов продаж, заключать успешные сделки, управлять командой продаж, анализировать продажи и удерживать клиентов
Финансовый менеджмент
Узнаете, как осуществлять бюджетирование, финансовый анализ, принимать решения об инвестировании и финансировании для обеспечения устойчивости и прибыльности бизнеса
Финансовый менеджмент
Научитесь оценивать финансовое состояние компании, управлять оборотными средствами, разрабатывать стратегии финансового планирования и управления рисками на финансовых рынках
Финансовые угрозы и риск-менеджмент
Узнаете, как выявлять и анализировать финансовые угрозы, прогнозировать и минимизировать риски, разрабатывать стратегии защиты от финансовых потерь и обеспечивать устойчивость финансовой системы предприятия
Специализация
Управление развитием личности в организации. Карьерная политика личности
Научитесь разрабатывать и реализовывать стратегии профессионального развития сотрудников, а также управлять процессом карьерного роста в организации
Стратегическое управление человеческими ресурсами
Получите навыки определения стратегических целей по управлению человеческими ресурсами, обеспечения их реализации, а также оценки эффективности работы персонала
Коммуникационный менеджмент и современные стратегии организационного поведения в работе с персоналом
Изучите методы и техники эффективной коммуникации, управления конфликтами, а также разработки современных стратегий для повышения уровня организационного поведения сотрудников
Развитие системы менеджмента качества. Технологии обучения и развития персонала. Аттестация и оценка персонала
Овладеете навыками разработки и внедрения системы менеджмента качества, проведения аттестации и оценки профессиональных компетенций сотрудников, а также создания и реализации программ обучения и развития персонала
HR-аналитика. Автоматизация HR-процессов. IT-технологии в управлении персоналом
Узнаете о методах и технологиях HR-аналитики, внедрения автоматизированных процессов управления персоналом, а также о применении IT-технологий для оптимизации работы сотрудников в организации
Итоговый проект
Мы предложим на выбор десятки различных тем для вашего итогового проекта, а также вы можете разработать свою тему проекта вместе с вашим научным руководителем
Бонусные модули
Организационная психология
Познакомитесь с основами психологии в организационном контексте, научитесь понимать потребности и мотивации персонала, а также разрабатывать эффективные стратегии управления персоналом
Управление конфликтами
Узнаете методы предотвращения и разрешения конфликтов на рабочем месте, научитесь находить компромиссы и достигать конструктивных решений
Эффективные коммуникации и переговоры
Освоите основы успешных коммуникаций и переговоров, научитесь находить общий язык с коллегами, партнерами и клиентами, умело договариваться и добиваться поставленных целей
Документы после обучения
По окончании обучения на программе Mini MBA вы получите международный диплом установленного образца с присвоением степени «Мастер делового администрирования» с европейским приложением
Мы обучаем по государственной лицензии №041221
Российские и зарубежные эксперты программы
Алексей Матушкин
Лингво коуч (ICF accredited). Преподаватель Делового Английского языка (TEFL). Магистр социологии (University of Freiburg, Germany)
Анастасия Самойлова
Эксперт по маркетингу и антикризисному управлению компанией. Руководитель маркетингового агентства
Александр Карпухин
Руководитель проектов создания аналитических систем для государства и бизнеса для РБК Мониторинг, РАН, МИД России, К.э.н.