Участвует в распродаже -45% до 26 апреля
Осталось мест: 35Директор по персоналу
Программа обучения «Директор по персоналу» предназначена для формирования высококвалифицированных специалистов в области управления человеческими ресурсами на уровне руководства. Студенты будут изучать стратегический и тактический аспекты управления HR, включая стратегическое планирование персонала, управление трудовыми отношениями и разработку политик в области персонала
выпускников нашли работу после обучения
Участвует в распродаже -45% до 26 апреля
Осталось мест:- Срок обучения
- Форма обученияДистанционная
- Ближайшее зачисление26 апреля
- ДипломЗаносится в ФРДО
- Актуальная программа: последнее обновление — апрель 2024
- Диплом о профпереподготовке и помощь с трудоустройством
- Получите востребованные для современного рынка труда знания и компетенции
- Преподаватели курса - практикующие эксперты, профессионалы своего дела
- Возможность продолжать работать и заниматься привычными делами, не прерывая учебу
- Доступ к учебным материалам и лекциям из любой точки мира
О программе
Цель
Цель программы «Директор по персоналу» заключается в приобретении навыков у студентов в области управления и развития человеческих ресурсов компании, чтобы обеспечить её успешное функционирование. Директор по персоналу способствует созданию здоровой и продуктивной рабочей среды, где сотрудники могут развиваться и приносить пользу компании
Актуальность
В настоящее время, когда рынок труда постоянно меняется и становится все более конкурентным, важно иметь квалифицированных специалистов, которые могут привлекать, развивать и удерживать таланты. Директоры по персоналу также играют важную роль в создании корпоративной культуры и развитии эффективных систем управления человеческими ресурсами
Чему вы научитесь за 7 месяцев
Изучите стратегическое и операционное управление персоналом организации
Изучите методы анализа данных в HR, включая автоматизацию процессов с использованием IT-технологий
Приобретете знания по стратегическому и операционному управлению персоналом, включая формирование корпоративной и социальной кадровой политики
Научитесь анализировать и прогнозировать тренды в HR с использованием digital-инструментов
Узнаете методы управления результативностью, мотивацией и стимулирования персонала в условиях развития технологий
Изучите информационно-аналитические технологии в управлении персоналом и кадровом делопроизводстве
Кому подойдет программа
Руководителям HR-отделов
Сможете организовать эффективную работу сотрудников отдела кадров с применением технологии оперативного управления персоналом в своей работе
Новичкам, желающим занимать должность директора кадровой службы
Сможете претендовать на должность руководителя кадровой службы в крупных компаниях, повысите свою ценность на рынке труда как специалиста
Как проходит обучение
Поступление
Регистрация
Теория
Практика
Обратная связь
Поддержка
Записаться на программу или получить бесплатную консультацию
Программа обучения
Программа "Директор по персоналу" ознакомит с управлением человеческими ресурсами, разработкой HR стратегий, рекрутингом, управлением конфликтами, а также навыками мотивации и развития персонала. Вы научитесь создавать эффективные кадровые процессы, разрабатывать системы мотивации, проводить оценку персонала и управлять корпоративной культурой
07
Месяцев обучения
120
Видеоматериалов
14
Воркшопов
Результат
По завершении программы студенты освоят навыки управления человеческими ресурсами, включая подбор персонала, обучение и развитие сотрудников, управление конфликтами, трудовыми отношениями и мотивацией персонала.
Профессия HR-директор. Личностный рост и профессиональная этика директора по персоналу.
Узнаете о профессиональной этике в роли HR-директора по персоналу
Стратегический менеджмент
Изучите методы стратегического менеджмента, применяемые в управлении человеческими ресурсами
Управление человеческими ресурсами
Научитесь правильно управлять персоналом в организации
Менеджмент
Овладеете навыками управления персоналом на основе современных концепций менеджмента
HR-аналитика. Автоматизация HR-процессов. IT-технологии в управлении персоналом
Изучите методы анализа данных в HR, включая автоматизацию процессов с использованием IT-технологий
HR-брендинг
Познакомитесь с практическими навыками в создании и укреплении бренда работодателя в контексте управления HR
Стратегическое и операционное управление персоналом организации. Формирование корпоративной и социальной кадровой политики
Приобретете знания по стратегическому и операционному управлению персоналом, включая формирование корпоративной и социальной кадровой политики
Тренды и digital-инструменты в HR
Научитесь анализировать и прогнозировать тренды в HR с использованием digital-инструментов
Коммуникационный менеджмент и современные стратегии организационного поведения в работе с персоналом
Изучите современные стратегии коммуникационного менеджмента и организационного поведения для работы с персоналом
Командообразование
Приобретете навыки формирования и управления командой для достижения общей цели
Профессиональные навыки и личностное развитие руководителя
Узнаете, как развить профессиональные навыки, необходимые для руководителя
Организационное поведение
Погрузитесь в изучение организационного поведения и его влияния на работу с персоналом
Управление результативностью, мотивацией и стимулирование персонала в условиях развития технологий
Узнаете методы управления результативностью, мотивацией и стимулирования персонала в условиях развития технологий
Управление конфликтами
Освоите методы управления конфликтами для эффективной работы с персоналом
Итоговый проект
Мы предложим на выбор три дипломных проекта — ваше решение будет зависеть от того, в какой специальности вы хотите развиваться
Стратегии и технологии управления персоналом в современных экономических условиях
Изучите анализ и выбор эффективных стратегий найма и отбора персонала, научитесь разрабатывать и внедрять системы оценки и развития сотрудников
Управление развитием личности в организации. Карьерная политика личности
Изучите идентификацию и развитие личностных качеств сотрудников, освоите планирование и управление карьерным ростом в организации
Эмоциональный интеллект
Научитесь понимать эмоции, изучите их влияния на поведение, распознавать и эффективно общаться с эмоциями других людей
Трудовое законодательство. Правовое регулирование трудовых отношений
Изучите основы трудового законодательства и его применение, научитесь регулировать трудовые споры и разрешать конфликты
Организационная психология (W-O psychology)
Изучите человеческое поведение и мотивацию на работе, научитесь разрабатывать методы оценки и подбора персонала
Документы после обучения
После прохождения программы профессиональной переподготовки, выдается диплом о профессиональной переподготовке и сертификат установленного образца, подтверждающий полученные навыки
Мы обучаем по государственной лицензии №041221
Российские и зарубежные эксперты программы
София Кузина
Карьерный коуч в «Сбербанк», Работала HR в ЮниКредит. Спикер Сколково. Автор международных курсов на платформе Udemy
Помогаем в трудоустройстве
Резюме
Научим вас оформлять резюме и выгодно рассказывать о себе
Конкурентное портфолио
Поможем оформить кейсы в презентабельное портфолио и подскажем площадки для публикаций
Поиск вакансий
Расскажем, как ориентироваться на рынке труда и выбрать перспективного работодателя
Собеседование
Дадим вам навыки самопрезентации и подскажем лайфхаки для успешного прохождения собеседований
Кем именно вы будете работать
HR-директор
разрабатывает и внедряет стратегии управления персоналом, отвечает за найм, обучение, мотивацию и удержание сотрудников в компании
HR-директор
разрабатывает и внедряет стратегии управления персоналом, отвечает за найм, обучение, мотивацию и удержание сотрудников в компании
Руководитель отдела кадров
осуществляет управление персоналом, разработку кадровой политики и ведение кадровых дел
Как быстро окупится обучение на платформе
Показываем, как будет расти ваш заработок вместе с опытом. И сколько времени потребуется, чтобы окупить вложения в программу
За 1-2 месяца работы на позиции начинающего специалиста сможете окупить обучение на программе
В начале работы
Зарплаты
по данным HH.ru
Начало работы
Поступление
Middle
Опыт 12 месяцев
Senior
Опыт 36 месяцев
В эти компании мы трудоустроили своих студентов
Записаться на программу или получить бесплатную консультацию
Аккредитации
Обучение по программам профессиональной переподготовки в Московской Бизнес Академии проходит на базе всех необходимых лицензий и аккредитации, которые дают право на осуществление образовательной деятельности
У Московской Бизнес Академии есть государственная лицензия на образовательную деятельность №041221
ECICEL
Европейская аккредитационная комиссия
РАБО
Российская ассоциация бизнес образования
НАСДОБР
Национальный аккредитационный совет делового и управленческого образования
Отзывы
Нам важно, чтобы вы приняли взвешенное решение об обучении. Поэтому мы собрали для вас отзывы студентов и выпускников об обучении в Moscow Business Academy
Получите конкурентное преимущество на своем карьерном пути
80 отзывов
13 отзывов
39 отзывов
55 отзывов
Цифровая трансформация в бизнесе
Виктория Одинцова
Московская бизнес академия оставила у меня хорошие впечатления. Преподаватели всегда готовы помочь и поддержать. Обучение организовано очень эффективно, материалы доступны и понятны. Я получила много знаний которым сразу же нашла практическое применен…
Product-менеджер
Кирилл Погодин
Учился здесь по программе "продакт менеджер". Преподаватели - профессионалы, материал интересный и актуальный. Учебный процесс организован так, что студенты получают не только теоретические знания, но и практические навыки, которые можно применить в р…
Истории выпускников
Я закончила свое обучение в 2022 году, по программе «управление риска…
Я закончила свое обучение в 2022 году, по программе «управление риска…
Сальникова Мария
Сальникова Мария
Стоимость обучения
Старт курса: 26 апреля
* рассрочка на 12 месяцев
- Спикеры — эксперты с практикой в крупных российских и зарубежных организациях
- 70% программы — практика на основе реальных рабочих задач
- Последнее обновление программы — апрель 2024
- Интерактивные онлайн-вебинары и карьерные консультации
- С вами на связи постоянно будут наши кураторы
- 65% выпускников находят работу уже через 3 месяца
Вернем полную стоимость обучения
В течение 14 дней, если вы передумали проходить обучение
Рассрочка 0% на весь период обучения
Первый платеж через месяц
Можно вернуть 13% от полной стоимости
Оформив налоговый вычет. Все подробности у менеджера при записи на обучение
Отвечаем на вопросы
Если у вас остались вопросы по программе, вы можете оставить заявку и наш координатор поможет вам
Какой график обучения? Получится ли совмещать его с работой?
Вы можете изучать материалы в удобном Вам режиме, совмещать обучение с работой и личной жизнью
Я смогу общаться с преподавателями?
Да, вы сможете задавать вопросы преподавателям через нашу образовательную платформу. Преподаватели прокомментирует домашние задания и дадут полезные советы. Так вы сможете перенять опыт, профессиональные знания и компетенции от ведущих специалистов
Какие выпускные документы я получу?
После прохождения программы профессиональной переподготовки, выдается диплом о профессиональной переподготовке и сертификат установленного образца
Что будет, если я не уложусь в сроки?
Мы стараемся составлять расписание таким образом, чтобы Вам было удобно совмещать обучение с работой. В случае, если вы не смогли закончить обучение на программе профессиональной переподготовки в установленный срок, вы всегда сможете продлить доступ к платформе, обратившись к куратору
Можно ли закончить программу профессиональной переподготовки экстерном?
Мы считаем, что каждый должен учиться в своем привычном темпе и даем возможность окончить программу профессиональной переподготовки досрочно. Вы можете обратиться к менеджерам академии, чтобы сократить обучение в два раза
Есть вопросы или сложности с выбором программы?
Оставьте заявку, мы свяжемся с вами, проконсультируем и ответим на все интересующие вас вопросы
