Профессия

Участвует в распродаже -45% до 18 апреля

Директор по персоналу

Программа обучения «Директор по персоналу» предназначена для формирования высококвалифицированных специалистов в области управления человеческими ресурсами на уровне руководства. Студенты будут изучать стратегический и тактический аспекты управления HR, включая стратегическое планирование персонала, управление трудовыми отношениями и разработку политик в области персонала

Оставить заявку
4,8

рейтинг на Otzovik и Tutortop

10 000 +

выпускников нашли работу после обучения

Участвует в распродаже -45% до 18 апреля

  • Срок обучения
  • Форма обучения
    Дистанционная
  • Ближайшее зачисление
    18 апреля
  • Диплом
    Заносится в ФРДО
Фото клиента
  • Актуальная программа: последнее обновление — апрель 2024
  • Диплом о профпереподготовке и помощь с трудоустройством
  • Получите востребованные для современного рынка труда знания и компетенции
  • Преподаватели курса - практикующие эксперты, профессионалы своего дела
  • Возможность продолжать работать и заниматься привычными делами, не прерывая учебу
  • Доступ к учебным материалам и лекциям из любой точки мира

О программе

  • Цель

    Иконка программа

    Цель программы «Директор по персоналу» заключается в приобретении навыков у студентов в области управления и развития человеческих ресурсов компании, чтобы обеспечить её успешное функционирование. Директор по персоналу способствует созданию здоровой и продуктивной рабочей среды, где сотрудники могут развиваться и приносить пользу компании

  • Актуальность

    Иконка актуальность

    В настоящее время, когда рынок труда постоянно меняется и становится все более конкурентным, важно иметь квалифицированных специалистов, которые могут привлекать, развивать и удерживать таланты. Директоры по персоналу также играют важную роль в создании корпоративной культуры и развитии эффективных систем управления человеческими ресурсами

Чему вы научитесь за 7 месяцев

  • Изучите стратегическое и операционное управление персоналом организации

  • Изучите методы анализа данных в HR, включая автоматизацию процессов с использованием IT-технологий

  • Приобретете знания по стратегическому и операционному управлению персоналом, включая формирование корпоративной и социальной кадровой политики

  • Научитесь анализировать и прогнозировать тренды в HR с использованием digital-инструментов

  • Узнаете методы управления результативностью, мотивацией и стимулирования персонала в условиях развития технологий

  • Изучите информационно-аналитические технологии в управлении персоналом и кадровом делопроизводстве

Кому подойдет программа

Руководителям HR-отделов

Сможете организовать эффективную работу сотрудников отдела кадров с применением технологии оперативного управления персоналом в своей работе

Фото клиента

Новичкам, желающим занимать должность директора кадровой службы

Сможете претендовать на должность руководителя кадровой службы в крупных компаниях, повысите свою ценность на рынке труда как специалиста

Фото клиента

Как проходит обучение

Записаться на программу или получить бесплатную консультацию

Иконка

Phone

Как с вами связаться?

Отправляя заявку, Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и условиями обработки персональных данных

Программа обучения

Программа "Директор по персоналу" ознакомит с управлением человеческими ресурсами, разработкой HR стратегий, рекрутингом, управлением конфликтами, а также навыками мотивации и развития персонала. Вы научитесь создавать эффективные кадровые процессы, разрабатывать системы мотивации, проводить оценку персонала и управлять корпоративной культурой

  • 07

    Месяцев обучения

  • 120

    Видеоматериалов

  • 14

    Воркшопов

Результат

По завершении программы студенты освоят навыки управления человеческими ресурсами, включая подбор персонала, обучение и развитие сотрудников, управление конфликтами, трудовыми отношениями и мотивацией персонала.

Универсальные знания

Профессия HR-директор. Личностный рост и профессиональная этика директора по персоналу.

1 неделя

Узнаете о профессиональной этике в роли HR-директора по персоналу

Стратегический менеджмент

4 недели

Изучите методы стратегического менеджмента, применяемые в управлении человеческими ресурсами

Управление человеческими ресурсами

4 недели

Научитесь правильно управлять персоналом в организации

Менеджмент

4 недели

Овладеете навыками управления персоналом на основе современных концепций менеджмента

HR-аналитика. Автоматизация HR-процессов. IT-технологии в управлении персоналом

4 недели

Изучите методы анализа данных в HR, включая автоматизацию процессов с использованием IT-технологий

HR-брендинг

4 недели

Познакомитесь с практическими навыками в создании и укреплении бренда работодателя в контексте управления HR

Стратегическое и операционное управление персоналом организации. Формирование корпоративной и социальной кадровой политики

3 недели

Приобретете знания по стратегическому и операционному управлению персоналом, включая формирование корпоративной и социальной кадровой политики

Тренды и digital-инструменты в HR

4 недели

Научитесь анализировать и прогнозировать тренды в HR с использованием digital-инструментов

Коммуникационный менеджмент и современные стратегии организационного поведения в работе с персоналом

3 недели

Изучите современные стратегии коммуникационного менеджмента и организационного поведения для работы с персоналом

Командообразование

3 недели

Приобретете навыки формирования и управления командой для достижения общей цели

Профессиональные навыки и личностное развитие руководителя

4 недели

Узнаете, как развить профессиональные навыки, необходимые для руководителя

Организационное поведение

3 недели

Погрузитесь в изучение организационного поведения и его влияния на работу с персоналом

Управление результативностью, мотивацией и стимулирование персонала в условиях развития технологий

3 недели

Узнаете методы управления результативностью, мотивацией и стимулирования персонала в условиях развития технологий

Управление конфликтами

3 недели

Освоите методы управления конфликтами для эффективной работы с персоналом

Итоговый проект

Мы предложим на выбор три дипломных проекта — ваше решение будет зависеть от того, в какой специальности вы хотите развиваться

Трудоустройство
После прохождения основной программы вы можете продолжить обучение на бонусных модулях, цель которых — закрепить полученные знания
Бонусные модули

Стратегии и технологии управления персоналом в современных экономических условиях

2 недели

Изучите анализ и выбор эффективных стратегий найма и отбора персонала, научитесь разрабатывать и внедрять системы оценки и развития сотрудников

Управление развитием личности в организации. Карьерная политика личности

2 недели

Изучите идентификацию и развитие личностных качеств сотрудников, освоите планирование и управление карьерным ростом в организации

Эмоциональный интеллект

2 недели

Научитесь понимать эмоции, изучите их влияния на поведение, распознавать и эффективно общаться с эмоциями других людей

Трудовое законодательство. Правовое регулирование трудовых отношений

2 недели

Изучите основы трудового законодательства и его применение, научитесь регулировать трудовые споры и разрешать конфликты

Организационная психология (W-O psychology)

2 недели

Изучите человеческое поведение и мотивацию на работе, научитесь разрабатывать методы оценки и подбора персонала

Документы после обучения

После прохождения программы профессиональной переподготовки, выдается диплом о профессиональной переподготовке и сертификат установленного образца, подтверждающий полученные навыки

Мы обучаем по государственной лицензии №041221

Документы после обучения

Российские и зарубежные эксперты программы

Помогаем в трудоустройстве

  • Оформите резюме

    Резюме

    Научим вас оформлять резюме и выгодно рассказывать о себе

  • Конкурентное портфолио

    Поможем оформить кейсы в презентабельное портфолио и подскажем площадки для публикаций

  • Карьерный коуч

    Поиск вакансий

    Расскажем, как ориентироваться на рынке труда и выбрать перспективного работодателя

  • Оформите резюме

    Собеседование

    Дадим вам навыки самопрезентации и подскажем лайфхаки для успешного прохождения собеседований

Кем именно вы будете работать

Фото клиента

HR-директор

разрабатывает и внедряет стратегии управления персоналом, отвечает за найм, обучение, мотивацию и удержание сотрудников в компании

Фото клиента

Руководитель отдела кадров

осуществляет управление персоналом, разработку кадровой политики и ведение кадровых дел

Как быстро окупится обучение на платформе

Показываем, как будет расти ваш заработок вместе с опытом. И сколько времени потребуется, чтобы окупить вложения в программу

За 1-2 месяца работы на позиции начинающего специалиста сможете окупить обучение на программе

В начале работы

Зарплаты

по данным HH.ru

50 000
🙂

Начало работы

Поступление

Middle

Опыт 12 месяцев

Senior

Опыт 36 месяцев

В эти компании мы трудоустроили своих студентов

Записаться на программу или получить бесплатную консультацию

ИконкаИконкаИконка

Phone

Как с вами связаться?

Отправляя заявку, Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и условиями обработки персональных данных

Аккредитации

  • Обучение по программам профессиональной переподготовки в Московской Бизнес Академии проходит на базе всех необходимых лицензий и аккредитации, которые дают право на осуществление образовательной деятельности

    У Московской Бизнес Академии есть государственная лицензия на образовательную деятельность №041221

  • Логотип ECICEL

    ECICEL

    Европейская аккредитационная комиссия

  • Фото клиента

    РАБО

    Российская ассоциация бизнес образования

  • Фото клиента

    НАСДОБР

    Национальный аккредитационный совет делового и управленческого образования

Отзывы

Нам важно, чтобы вы приняли взвешенное решение об обучении. Поэтому мы собрали для вас отзывы студентов и выпускников об обучении в Moscow Business Academy

  • Студентка

    Получите конкурентное преимущество на своем карьерном пути

  • Спикер на конференции
  • 5.0Yandex Maps

    80 отзывов

  • 4.9Otzovik

    13 отзывов

  • 4.8Tutortop

    39 отзывов

  • 4.7Google Maps

    55 отзывов

Больше отзывов

Истории выпускников

Управление рисками

Я закончила свое обучение в 2022 году, по программе «управление риска…

  • Сальникова Мария
  • Прохоров Вячеслав
  • Кудряшова Екатерина
  • Скворцов Андрей
  • Бессонова Дарья
  • Никитина Милана
  • Наумова Мирослава
  • Сидоров Александр
  • Зайцев Егор
  • Федотова Таисия
  • Жуков Илья
  • Смирнов Павел
Сальникова Мария

Сальникова Мария

Фото клиента

Стоимость обучения

Осталось мест:  41

Старт курса: 18 апреля

6 766 /мес15 083 /мес

* рассрочка на 12 месяцев

  • Спикеры — эксперты с практикой в крупных российских и зарубежных организациях
  • 70% программы — практика на основе реальных рабочих задач
  • Последнее обновление программы — апрель 2024
  • Интерактивные онлайн-вебинары и карьерные консультации
  • С вами на связи постоянно будут наши кураторы
  • 65% выпускников находят работу уже через 3 месяца
  • Вернем полную стоимость обучения

    В течение 14 дней, если вы передумали проходить обучение

  • Рассрочка 0% на весь период обучения

    Первый платеж через месяц

  • Можно вернуть 13% от полной стоимости

    Оформив налоговый вычет. Все подробности у менеджера при записи на обучение

Phone

Как с вами связаться?

Отправляя заявку, Вы соглашаетесь на обработку персональных данных и с правилами пользования платформой

Отвечаем на вопросы

Если у вас остались вопросы по программе, вы можете оставить заявку и наш координатор поможет вам

Какой график обучения? Получится ли совмещать его с работой?

Вы можете изучать материалы в удобном Вам режиме, совмещать обучение с работой и личной жизнью

Я смогу общаться с преподавателями?

Да, вы сможете задавать вопросы преподавателям через нашу образовательную платформу. Преподаватели прокомментирует домашние задания и дадут полезные советы. Так вы сможете перенять опыт, профессиональные знания и компетенции от ведущих специалистов

Какие выпускные документы я получу?

После прохождения программы профессиональной переподготовки, выдается диплом о профессиональной переподготовке и сертификат установленного образца

Что будет, если я не уложусь в сроки?

Мы стараемся составлять расписание таким образом, чтобы Вам было удобно совмещать обучение с работой. В случае, если вы не смогли закончить обучение на программе профессиональной переподготовки в установленный срок, вы всегда сможете продлить доступ к платформе, обратившись к куратору

Можно ли закончить программу профессиональной переподготовки экстерном?

Мы считаем, что каждый должен учиться в своем привычном темпе и даем возможность окончить программу профессиональной переподготовки досрочно. Вы можете обратиться к менеджерам академии, чтобы сократить обучение в два раза

Есть вопросы или сложности с выбором программы?

Оставьте заявку, мы свяжемся с вами, проконсультируем и ответим на все интересующие вас вопросы

Иконка

Phone

Как с вами связаться?

Отправляя заявку, Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и условиями обработки персональных данных