Участвует в распродаже -45% до 26 апреля
Осталось мест: 33HR-менеджер
Программа обучения «HR-менеджер» разработана для подготовки специалистов в области управления человеческими ресурсами. Студенты изучат ключевые аспекты управления персоналом, включая найм, обучение, мотивацию и удержание сотрудников. Выпускники будут готовы к эффективному управлению человеческими ресурсами в различных организациях
выпускников нашли работу после обучения
Участвует в распродаже -45% до 26 апреля
Осталось мест:- Срок обучения
- Форма обученияДистанционная
- Ближайшее зачисление26 апреля
- ДипломЗаносится в ФРДО
- Актуальная программа: последнее обновление — апрель 2024
- Диплом о профпереподготовке и помощь с трудоустройством
- Получите востребованные для современного рынка труда знания и компетенции
- Преподаватели курса - практикующие эксперты, профессионалы своего дела
- Возможность продолжать работать и заниматься привычными делами, не прерывая учебу
- Доступ к учебным материалам и лекциям из любой точки мира
О программе
Цель
Цель программы обучения «HR-менеджер» заключается в подготовке специалистов управления человеческими ресурсами в организации. HR-менеджер отвечает за разработку и реализацию стратегий в области управления персоналом, подбора и найма сотрудников, развития и мотивации персонала, а также ведение кадрового учета и управление персональными данными
Актуальность
В условиях постоянных изменений в бизнесе и трудовом законодательстве, HR-менеджеры играют важную роль в соблюдении правил и регуляций трудовых отношений. Кроме того, с появлением новых технологий и подходов к управлению персоналом, HR-менеджерам необходимо оставаться в курсе последних тенденций и применять их в своей работе
Чему вы научитесь за 7 месяцев
Освоите навыки найма и отбора персонала, включая проведение собеседований, анализ резюме, оценку кандидатов и проверку референсов
Изучите методы мотивации и стимулирования сотрудников для повышения их производительности и лояльности
Познакомитесь с основными принципами оценки эффективности работы сотрудников, включая разработку и внедрение системы KPI
Узнаете о правовых аспектах управления персоналом, включая трудовое законодательство и процедуры урегулирования конфликтов
Овладеете навыками планирования и организации персональной работы, включая учет структуры организации и прогнозирование персональных потребностей
Приобретете знания о международных стандартах управления персоналом и современных тенденциях в HR-менеджменте
Кому подойдет программа
Специалистам по персоналу, сотрудникам отдела кадров
Научитесь управлять командами, ставить задачи под бизнес-цели и мотивировать сотрудников. Узнаете современные техники оценки и адаптации персонала
Новичкам, желающим освоить профессию менеджера по персоналу
Тем, кто хочет освоить принципы трудоустройства, перемещения и увольнения сотрудников, ознакомиться с трудовым законодательством
Как проходит обучение
Поступление
Регистрация
Теория
Практика
Обратная связь
Поддержка
Записаться на программу или получить бесплатную консультацию
Программа обучения
07
Месяцев обучения
125
Видеоматериалов
13
Воркшопов
Профессия HR-менеджер. Функциональные направления и развитие собственной карьеры
Научитесь различным функциональным направлениям в области HR-менеджмента и развитию собственной карьеры в этой профессии
Рекрутмент
Получите навыки поиска, отбора и привлечения кандидатов на вакантные должности
Управление человеческими ресурсами
Изучите методы управления человеческими ресурсами, включая мотивацию, оценку и развитие персонала
Менеджмент
Овладейте навыками руководства и управления персоналом
HR-аналитика. Автоматизация HR-процессов. IT-технологии в управлении персоналом
Познакомитесь с методами и инструментами анализа данных в области управления персоналом, а также их автоматизацией и использованием IT-технологий
Трудовое законодательство. Правовое регулирование трудовых отношений
Освоите основы трудового законодательства и правового регулирования трудовых отношений
Тренды и digital-инструменты в HR
Изучите последние тренды и digital-инструменты, используемые в области управления персоналом
Коммуникационный менеджмент и современные стратегии организационного поведения в работе с персоналом
Научитесь управлять коммуникациями в организации и применять современные стратегии для эффективного управления персоналом
Командообразование
Научитесь формировать и управлять командами, развивать их потенциал и достигать поставленных целей
Развитие системы менеджмента качества. Технологии обучения и развития персонала. Аттестация и оценка персонала
Узнаете о методах управления качеством, обучения и оценки персонала, а также технологиях развития сотрудников
Организационное поведение
Научитесь понимать и управлять поведением сотрудников в организации, а также применять знания в повседневной работе
Управление результативностью, мотивацией и стимулирование персонала в условиях развития технологий
Освоите методы управления результативностью и мотивацией персонала в условиях современных технологий
Управление конфликтами
Научитесь эффективно управлять конфликтами в организации, разрешать их и создавать позитивную рабочую атмосферу
Итоговый проект
Мы предложим на выбор три дипломных проекта — ваше решение будет зависеть от того, в какой специальности вы хотите развиваться
Стратегии и технологии управления персоналом в современных экономических условиях
Изучите анализ и выбор эффективных стратегий найма и отбора персонала, научитесь разрабатывать и внедрять системы оценки и развития сотрудников
Управление развитием личности в организации. Карьерная политика личности
Изучите идентификацию и развитие личностных качеств сотрудников, освоите планирование и управление карьерным ростом в организации
Эмоциональный интеллект
Научитесь понимать эмоции, изучите их влияния на поведение, распознавать и эффективно общаться с эмоциями других людей
Организационная психология (W-O psychology)
Изучите человеческое поведение и мотивацию на работе, научитесь разрабатывать методы оценки и подбора персонала
Документы после обучения
После прохождения программы профессиональной переподготовки, выдается диплом о профессиональной переподготовке и сертификат установленного образца, подтверждающий полученные навыки
Мы обучаем по государственной лицензии №041221
Российские и зарубежные эксперты программы
Мария Егиазарова
Бизнес-психолог. Выпускник МГУ им. Ломоносова, кафедра социальной психологии. Автор социально-психологических тренингов
Помогаем в трудоустройстве
Резюме
Научим вас оформлять резюме и выгодно рассказывать о себе
Конкурентное портфолио
Поможем оформить кейсы в презентабельное портфолио и подскажем площадки для публикаций
Поиск вакансий
Расскажем, как ориентироваться на рынке труда и выбрать перспективного работодателя
Собеседование
Дадим вам навыки самопрезентации и подскажем лайфхаки для успешного прохождения собеседований
Кем именно вы будете работать
Специалист по подбору персонала
основные обязанности включают в себя анализ потребностей компании в персонале, размещение вакансий на различных платформах, поиск подходящих кандидатов, проведение собеседований и оценку их квалификации, опыта и личных качеств
Специалист по подбору персонала
основные обязанности включают в себя анализ потребностей компании в персонале, размещение вакансий на различных платформах, поиск подходящих кандидатов, проведение собеседований и оценку их квалификации, опыта и личных качеств
HR-консультант
предоставляет консультации по трудовому законодательству, кадровому планированию и управлению персоналом, а также отвечает за найм и отбор сотрудников, разработку кадровых политик и процедур и управление эффективностью персонала
Как быстро окупится обучение на платформе
Показываем, как будет расти ваш заработок вместе с опытом. И сколько времени потребуется, чтобы окупить вложения в программу
За 1-2 месяца работы на позиции начинающего специалиста сможете окупить обучение на программе
В начале работы
Зарплаты
по данным HH.ru
Начало работы
Поступление
Middle
Опыт 12 месяцев
Senior
Опыт 36 месяцев
В эти компании мы трудоустроили своих студентов
Записаться на программу или получить бесплатную консультацию
Аккредитации
Обучение по программам профессиональной переподготовки в Московской Бизнес Академии проходит на базе всех необходимых лицензий и аккредитации, которые дают право на осуществление образовательной деятельности
У Московской Бизнес Академии есть государственная лицензия на образовательную деятельность №041221
ECICEL
Европейская аккредитационная комиссия
РАБО
Российская ассоциация бизнес образования
НАСДОБР
Национальный аккредитационный совет делового и управленческого образования
Отзывы
Нам важно, чтобы вы приняли взвешенное решение об обучении. Поэтому мы собрали для вас отзывы студентов и выпускников об обучении в Moscow Business Academy
Получите конкурентное преимущество на своем карьерном пути
80 отзывов
13 отзывов
39 отзывов
55 отзывов
Менеджмент в юридическом бизнесе
Вадим Логинов
Обучение в московской бизнес академии на программе менеджемента в юр. бизнесе стало для меня настоящим прорывом в карьере. Преподаватели делились ценным опытом и знаниями, которые можно было сразу применить на практике. Программа была очень интенсивно…
Руководитель отдела продаж B2B и B2C
Екатерина Крылова
Я училась здесь на руководителя отдела продаж. Преподаватели с большим опытом работы в бизнесе. Особенно понравилась сама программа, все модули были четко выстроены и покрывали широкий спектр бизнес тем. Также не могу отметить, что организация обучен…
Истории выпускников
Я закончила свое обучение в 2022 году, по программе «управление риска…
Я закончила свое обучение в 2022 году, по программе «управление риска…
Сальникова Мария
Сальникова Мария
Стоимость обучения
Старт курса: 26 апреля
* рассрочка на 12 месяцев
- Спикеры — эксперты с практикой в крупных российских и зарубежных организациях
- 70% программы — практика на основе реальных рабочих задач
- Последнее обновление программы — апрель 2024
- Интерактивные онлайн-вебинары и карьерные консультации
- С вами на связи постоянно будут наши кураторы
- 65% выпускников находят работу уже через 3 месяца
Вернем полную стоимость обучения
В течение 14 дней, если вы передумали проходить обучение
Рассрочка 0% на весь период обучения
Первый платеж через месяц
Можно вернуть 13% от полной стоимости
Оформив налоговый вычет. Все подробности у менеджера при записи на обучение
Отвечаем на вопросы
Если у вас остались вопросы по программе, вы можете оставить заявку и наш координатор поможет вам
Какой график обучения? Получится ли совмещать его с работой?
Вы можете изучать материалы в удобном Вам режиме, совмещать обучение с работой и личной жизнью
Я смогу общаться с преподавателями?
Да, вы сможете задавать вопросы преподавателям через нашу образовательную платформу. Преподаватели прокомментирует домашние задания и дадут полезные советы. Так вы сможете перенять опыт, профессиональные знания и компетенции от ведущих специалистов
Какие выпускные документы я получу?
После прохождения программы профессиональной переподготовки, выдается диплом о профессиональной переподготовке и сертификат установленного образца
Что будет, если я не уложусь в сроки?
Мы стараемся составлять расписание таким образом, чтобы Вам было удобно совмещать обучение с работой. В случае, если вы не смогли закончить обучение на программе профессиональной переподготовки в установленный срок, вы всегда сможете продлить доступ к платформе, обратившись к куратору
Можно ли закончить программу профессиональной переподготовки экстерном?
Мы считаем, что каждый должен учиться в своем привычном темпе и даем возможность окончить программу профессиональной переподготовки досрочно. Вы можете обратиться к менеджерам академии, чтобы сократить обучение в два раза
Есть вопросы или сложности с выбором программы?
Оставьте заявку, мы свяжемся с вами, проконсультируем и ответим на все интересующие вас вопросы
