Профессия
-50%

в распродаже до 20 февраля

Специалист по кадрам

Курс по профессиональной переподготовке поможет вам научиться кадровому делопроизводству и развить навыки управления персоналом. Студенты изучают процесс отбора, найма, развития, мотивации новых сотрудников, а также трудовые и кадровые документы. Во время обучения вы получите все нужные навыки HR-менеджера, чтобы организовать управление персоналом в организации

-50%

в распродаже до 20 февраля

Осталось мест:  43
  • Срок обучения
    5 месяцев
  • Форма обучения
    Дистанционная
  • Ближайшее зачисление
    20 февраля
  • Диплом
    Заносится в ФРДО
Фото клиента
  • Актуальная программа: последнее обновление — февраль 2025
  • Диплом о профпереподготовке и помощь с трудоустройством
  • Получите востребованные для современного рынка труда знания и компетенции
  • Преподаватели курса - практикующие эксперты, профессионалы своего дела
  • Возможность продолжать работать и заниматься привычными делами, не прерывая учебу
  • Доступ к учебным материалам и лекциям из любой точки мира

Кому подойдет программа

Студентам и выпускникам вузов

Начинающие специалисты получат квалификацию, научатся применять нормы трудового права и управлять человеческими ресурсами через кадровые документы

Фото клиента

Менеджерам и предпринимателям

Через нормы трудового права руководители научатся эффективно управлять сотрудниками для достижения поставленных целей

Фото клиента

Как проходит обучение

Вы сможете отточить полученные навыки на индивидуальных проектах и практических заданиях, приближенных к формату реальных задач. Мы ежегодно обновляем учебные планы, чтобы вы получали навыки, которые нужны работодателям

Поступление

Стратегический менеджмент, процесс стратегического планирования

Лекция 1. Понятие менеджмента

Лекция 1. Стратегический менеджмент

Тест

Стратегический менеджмент, процесс стратегического планирования

Лекция 1. Понятие менеджмента

Лекция 1. Стратегический менеджмент

Тест

Записаться на программу или получить бесплатную консультацию

Иконка

Phone

Кто вы?

Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных и с правилами пользования платформой

Программа обучения

Познакомитесь с профессиональными методами ведения кадровых документов и работой с персоналом через 1C. Научитесь оформлять прием сотрудников, адаптировать их и мотивировать для достижения целей

  • 05

    Месяцев обучения

  • 110

    Видеоматериалов

  • 12

    Воркшопов

Результат

Знаете методы кадрового делопроизводства, трудового права, принципы приема, перевода и увольнения специалистов. Разбираетесь в профессиональных методиках управления персоналом и техниках мотивации. Научитесь оценивать эффективность и организовывать кадровую политику в компании

Универсальные знания

Функциональные направления и развитие собственной карьеры

1 неделя

Благодаря методическим материалам, во время обучения вы узнаете основы рекрутмента, отбора персонала. Узнаете, как развивать кадровый потенциал и управлять карьерным ростом

Управление кадровыми рисками и кадровая безопасность организации

3 недели

Учебные материалы полностью освещают вопросы кадровой безопасности. Будущие специалисты по кадрам изучат трудовые риски при найме работников. Вы узнаете, какие меры принять при трудоустройстве сотрудников в кадровом делопроизводстве, чтобы избежать конфликтов, дискредитации репутации фирмы

Управление человеческими ресурсами

4 недели

В данном блоке курса вы узнаете, как оформлять трудовые отношения в кадровом делопроизводстве и сопровождать работника на каждом этапе. Подробнее преподаватели рассмотрят, как проходит найм, отбор, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала

Менеджмент

4 недели

Данный блок курса для специалистов посвящен менеджменту и управлению командой. В рамках обучения вы изучите ключевые компетенции руководителя, основы операционного менеджмента и принципы принятия управленческих решений. Данный раздел также посвящен самоменеджменту и коммуникации внутри команды

Организация и оплата труда персонала. Основы экономики труда

3 недели

Будущие специалисты по кадрам узнают на обучении основы труда на предприятии. Вы изучите организационное проектирование, а также специфику расчета заработной платы в 1C. Подробно преподаватели разберут понятие рабочего времени, его планирование

HR-аналитика. Автоматизация HR-процессов

4 недели

В этой части курса вы не только закрепите знания, но и изучите инструменты 1C для автоматизации. Вместе с преподавателями на обучении вы рассмотрите HR аналитику, а также инструменты специалистов для управления каждым этапом кадрового делопроизводства в 1C

Трудовое законодательство. Правовое регулирование трудовых отношений

3 недели

Правовое регулирование трудовых отношений. Отдельный блок курса посвящен трудовым правоотношениям и правовому регулированию. Вы рассмотрите темы о материальной ответственности сторон, правовом регулировании, а также узнаете, как регулируется график отпусков и рабочее время. Часть модуля посвящен регулированию оплаты труда

Внедрение профессиональных стандартов в организации

2 недели

Еще один важный аспект курса — изучение профессиональных стандартов в кадровом делопроизводстве. В данном блоке вы обучитесь алгоритму внедрения их в структуру управления персоналом

Коммуникационный менеджмент

3 недели

Модуль обучения поможет изучить будущим специалистам по кадрам основы коммуникаций внутри компании. В данном блоке вы изучите основы маркетинговых коммуникаций и общения внутри компании. Узнаете основы оценки сотрудников

Трудовые отношения и документационное обеспечение работы с персоналом

3 недели

Специалисты узнают, как ведется документация по сотрудникам на предприятии. Вы подробно рассмотрите, как заключаются договоры, ведется кадровое делопроизводство, оформляются трудовые книжки и фиксируются сведения деятельности персонала. Также детально будет разобрано, как происходит увольнение работников в организации

Организационное поведение

3 недели

Во время обучения вы узнаете, как вести кадровое делопроизводство, как организовать корпоративную культуру на предприятии, а также внедрять трудовые нововведения. Специалисты научатся управлять мотивацией и сопротивлением новому в компании. В разделе курса уделено внимание эмоциональному интеллекту и коммуникативному поведению в организации

Управление конфликтами

3 недели

Данный блок курса обучения для специалистов мы посвятили конфликтам. Вы узнаете о характеристиках и диагностике конфликтных ситуаций, а также изучите все стадии их развития. Отдельно студенты разберут разницу между внутриличностным и межличностным конфликтом.

Итоговый проект

Мы предложим на выбор три дипломных проекта — ваше решение будет зависеть от того, в какой специальности вы хотите развиваться

Трудоустройство
После прохождения основной программы вы можете продолжить обучение на бонусных модулях, цель которых — закрепить полученные знания
Бонусные модули

Стратегии и технологии управления персоналом в современных экономических условиях

2 недели

На данном курсе обучения студентов познакомят с технологией анализа человеческих ресурсов в рамках кадрового делопроизводства. Вы узнаете о ключевых метриках и KPI, которые ставят перед сотрудниками. По окончании курса поймете, как рассчитывать стоимость работников и формировать стратегию команды

Управление развитием личности в организации. Карьерная политика личности

2 недели

Карьерная политика личности. На данном этапе вы изучите концепции развития в карьере и этапы ее построения. Также будущие специалисты во время обучения научатся управлять карьерным ростом и проблемами постановки целей. Студенты поймут, как планировать индивидуальный карьерный путь

Эмоциональный интеллект

2 недели

Данный блок для тех, кто хочет углубиться в тему эмоционального интеллекта, а не только кадрового делопроизводства и трудовых документов. Вы научитесь управлять собственными эмоциями и их физиологией. Преподаватели расскажут, как проявлять и развивать эмпатию. Блок курса поможет понять, как управлять чувствами во время конфликта

Организационная психология (W-O psychology)

2 недели

Еще один психологический блок курса по повышению квалификации. В этот раз будущие специалисты по кадрам узнают, как организовать развитие персонала в рамках организации и какие факторы учитывать при оценке эффективности. Дополнительно на данном обучении будут рассмотрены методы психологической диагностики и консультирования сотрудников

Документы после обучения

После прохождения программы профессиональной переподготовки, выдается диплом о профессиональной переподготовке и сертификат установленного образца, подтверждающий полученные навыки

Мы обучаем по государственной лицензии №041221

Документы после обучения

Российские и зарубежные эксперты программы

Помогаем в трудоустройстве

  • Оформите резюме

    Резюме

    Научим вас оформлять резюме и выгодно рассказывать о себе

  • Конкурентное портфолио

    Поможем оформить кейсы в презентабельное портфолио и подскажем площадки для публикаций

  • Карьерный коуч

    Поиск вакансий

    Расскажем, как ориентироваться на рынке труда и выбрать перспективного работодателя

  • Оформите резюме

    Собеседование

    Дадим вам навыки самопрезентации и подскажем лайфхаки для успешного прохождения собеседований

Кем именно вы будете работать

Фото клиента

Специалист по кадрам

Вы сможете работать HR-менеджером и полностью взять на себя оформление трудовых отношений, документов и процесс управления персоналом

Фото клиента

Консультант по кадровым вопросам

Сможете помогать организациям решать вопросы кадрового учета, документов, а также подбора, найма, развития и адаптации персонала

Как быстро окупится обучение на платформе

Показываем, как будет расти ваш заработок вместе с опытом. И сколько времени потребуется, чтобы окупить вложения в программу

За 1-2 месяца работы на позиции начинающего специалиста сможете окупить обучение на программе

В начале работы

Зарплаты

по данным HH.ru

60 000
🙂

Начало работы

Поступление

Middle

Опыт 12 месяцев

Senior

Опыт 36 месяцев

Записаться на программу или получить бесплатную консультацию

ИконкаИконкаИконка

Phone

Кто вы?

Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных и с правилами пользования платформой

Аккредитации

  • Обучение по программам профессиональной переподготовки в Московской Бизнес Академии проходит на базе всех необходимых лицензий и аккредитации, которые дают право на осуществление образовательной деятельности

    У Московской Бизнес Академии есть государственная лицензия на образовательную деятельность №041221

    У Московской Бизнес Академии есть государственная лицензия на образовательную деятельность №041221

  • Логотип ECICEL

    ECICEL

    Европейская аккредитационная комиссия

  • Фото клиента

    РАБО

    Российская ассоциация бизнес образования

  • Фото клиента

    НАСДОБР

    Национальный аккредитационный совет делового и управленческого образования

  • Фото клиента

    ELQN

    Международная сеть качества электронного обучения

Отзывы

Нам важно, чтобы вы приняли взвешенное решение об обучении. Поэтому мы собрали для вас отзывы студентов и выпускников в Moscow Business Academy

Истории выпускников

Управление рисками

Всем привет! Я хочу поделиться с вами своим опытом обучения …

  • Сальникова Мария
  • Прохоров Вячеслав
  • Кудряшова Екатерина
  • Скворцов Андрей
  • Бессонова Дарья
  • Никитина Милана
  • Наумова Мирослава
  • Сидоров Александр
  • Зайцев Егор
  • Федотова Таисия
  • Жуков Илья
  • Смирнов Павел
Сальникова Мария

Сальникова Мария

Фото клиента

Стоимость обучения

Осталось мест:  43

Старт курса: 20 февраля

6 062 /мес12 125  /мес

* рассрочка на 12 месяцев

  • Спикеры — эксперты с практикой в крупных российских и зарубежных организациях
  • 70% программы — практика на основе реальных рабочих задач
  • Последнее обновление программы — февраль 2025
  • Интерактивные онлайн-вебинары и карьерные консультации
  • С вами на связи постоянно будут наши кураторы
  • 65% выпускников находят работу уже через 3 месяца
  • Вернем полную стоимость обучения

    В течение 14 дней, если вы передумали проходить обучение

  • Беспроцентная рассрочка

    Первый платеж через месяц

  • Можно вернуть 13% от полной стоимости

    Оформив налоговый вычет. Все подробности у менеджера при записи на обучение

Phone

Кто вы?

Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных и с правилами пользования платформой
  • Вернем полную стоимость обучения

    В течение 14 дней, если вы передумали проходить обучение

  • Беспроцентная рассрочка

    Первый платеж через месяц

  • Можно вернуть 13% от полной стоимости

    Оформив налоговый вычет. Все подробности у менеджера при записи на обучение

Отвечаем на вопросы

Если у вас остались вопросы по программе, вы можете оставить заявку и наш координатор поможет вам

Смогу ли я обучение совмещать с текущей работой?

Да, мы сделали максимально удобный график курса по кадровому делопроизводству. Кроме того, вы сами регулируете сроки и нагрузку, которую сможете потянуть

Как можно общаться с преподавателями?

Для коммуникации мы разработали специальную образовательную платформу. Там вы сможете получать профессиональные комментарии на домашние задания. До конца обучения вы можете задавать вопросы преподавателям и уточнять непонятные моменты

Какие документы я получу, когда закончу данный курс?

В конце вы получаете документ о профессиональной переподготовке установленного образца

Что будет, если мне не хватит времени?

Ма создавали обучение так, чтобы вы успевали закончить курс даже с загруженным графиком работы. Если у вас не получается закончить обучение в срок, то вы можете продлить доступ у куратора

Могу ли я закончить данное обучение экстерном?

Мы за то, чтобы каждый проходил курс по кадровому делопроизводству в своем темпе. Если у вас получается сделать это раньше, вы можете обратиться к менеджерам. Они помогут сократить обучение в два раза

Поможем в выборе

Есть вопросы или сложности с выбором программы? Оставьте заявку, мы свяжемся с вами, проконсультируем и ответим на все интересующие вас вопросы

Phone

Кто вы?

Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных и с правилами пользования платформой