в распродаже до 16 октября
Специалист по обучению и развитию персонала
Программа обучения профессии «Специалист по обучению и развитию персонала» поможет освоить навыки организации, проведения и оценки эффективности корпоративного обучения, управления талантами, мотивации и развития персонала. Вы научитесь выявлять потребность в обучении и выстраивать эффективную систему развития.
Лучшее для России
Развитие
регионов 2025*
Платформа года
Эффективное
образование 2025*
Компания года
Персонализированные
обучающие платформы
Программа года
Профессиональное
дистанционное образование
в распродаже до 16 октября
- Срок обучения5 месяцев
- Форма обученияДистанционная
- Ближайшее зачисление16 октября
- ДипломЗаносится в ФРДО
- Актуальная программа: последнее обновление — 2026
- Диплом о профпереподготовке и помощь с трудоустройством
- Получите востребованные для современного рынка труда знания и компетенции
- Преподаватели курса - практикующие эксперты, профессионалы своего дела
- Возможность продолжать работать и заниматься привычными делами, не прерывая учебу
- Доступ к учебным материалам и лекциям из любой точки мира
Компенсируйте до 100% с программой привилегий
*Дополнительную информацию уточнять у менеджера
Кому подойдет программа
HR-специалистам,
желающим углубить навыки в обучении и развитии персонала. Они смогут освоить технологии корпоративного обучения и научатся разрабатывать стратегии эффективного управления талантами что повысит их профессиональную ценность и поспособствует карьерному росту в динамично развивающихся компаниях
Менеджерам и руководителям отделов, отвечающих за развитие сотрудников.
Они научатся интегрировать L&D в бизнес-процессы, мотивировать команды и оценивать результаты обучения, что поможет оптимизировать производительность и удерживать ключевых специалистов в условиях конкуренции
Как проходит обучение
Вы заключаете договор, производите оплату выбранной программы профессиональной переподготовки и получаете доступ к личному кабинету на образовательной платформе
Записаться на программу или получить бесплатную консультацию
Программа обучения
На программе вы научитесь анализировать потребности в обучении, разрабатывать и внедрять тренинговые программы, оценивать их эффективность, применять современные методы (e-learning, наставничество), мотивировать персонал и интегрировать L&D в бизнес-стратегию для повышения производительности
05
Месяцев обучения
500
Видеоматериалов
12
Практических заданий
Результат
По итогам программы вы приобретете навыки анализа нужд обучения, разработки эффективных тренингов, оценки их результатов, применения инновационных методов и интеграции L&D в бизнес-стратегию для повышения компетенций и продуктивности персонала
Введение в профессию менеджера по обучению и развитию персонала
Сформируете представление о работе специалиста по обучению персонала, а также профессиональной этике
Организационная психология
Изучите особенности психологии организации как единой системы, а также специфику поведения личности в организации
Психология мотивации
Узнаете, что такое мотивация и как её объясняют разные школы, как она связана с эмоциями и индивидуальными особенностями, как её измерять и развивать, применяя знания в оргпсихологии, карьере, коучинге и консультировании
Психология обучения и развития персонала в организации
В данном курсе вы познакомитесь с основами психологических процессов, влияющих на обучение и развитие сотрудников, а также научитесь применять современные методы и подходы для эффективного управления профессиональным ростом персонала
Технологии корпоративного обучения
Научитесь выстраивать архитектуру корпоративного обучения: от осмысленного выбора форматов и платформ до создания выразительного цифрового контента и настройки LMS с интеграциями, опираясь на стандарты и аналитику
Аттестация и оценка персонала
Вы узнаете о системе аттестации и оценки персонала, что позволит вам успешно формировать и улучшать качество продукции и услуг в организации
Управление результативностью и мотивацией команды
Узнаете, как перевести психологию мотивации из теории в практику лидерства: от дизайна команды и работы с талантами — через изменения, коммуникации и обратную связь, бизнес‑гигиену и культуру — к развитию, оценке и цифровым инструментам
Командообразование
Приобретете навыки формирования эффективных команд и управления ими
Управление конфликтами
Научитесь предвосхищать и разрешать конфликты в бизнес-среде.
Управление развитием персонала в организации. Карьерная политика личности
Научитесь применять концепции развития личности и системного подхода к управлению карьерой персонала. Вы познакомитесь с формированием и управлением карьерой с учетом основных видов деловой карьеры, этапов развития карьеры и потребностей персонала
Наставничество
Изучите основы и модели наставничества, различия с ролями коуча/психолога/тренера/консультанта, задачи и типовые ошибки, компетенции и этапы, инструменты передачи навыков и модели обучения, виды обратной связи (бутерброд, SOR, BOFF), приёмы коммуникации, стратегию развития сотрудника и оценку работы наставника
Оценка эффективности обучения. Метрики (HR аналитика)
Научитесь переводить обучение в цифры и смыслы: ставить метрики, читать данные и показывать бизнес-эффект
Итоговый проект
Мы предложим на выбор три дипломных проекта — ваше решение будет зависеть от того, в какой специальности вы хотите развиваться
Психология влияния и воздействия
Научитесь анализировать и понимать психологические механизмы влияния, получите навыки убеждения и воздействия на других людей
Эмоциональный интеллект
Научитесь распознавать и регулировать как свои, так и эмоции окружающих
Психология проектной деятельности
Вы овладеете методами управления командной динамикой и научитесь справляться с конфликтами в рабочих группах, изучите, как психологические факторы влияют на эффективность реализации проектов и как их можно использовать для достижения целей
Документы после обучения
После прохождения программы профессиональной переподготовки, выдается диплом о профессиональной переподготовке и сертификат установленного образца, подтверждающий полученные навыки
Мы обучаем по государственной лицензии №041221
Российские и зарубежные эксперты программы
Мария Череменская
Выпускник МГУ им. Ломоносова, кафедра социальной психологии, психологического консультирования, бизнес-психолог, действующий спикер
Мирошниченко Татьяна
Тренер по развитию эмоционального интеллекта, коммуникации и сплочения команды
Казимирова Ольга
Коуч РСС ICF
Помогаем в трудоустройстве
Резюме
Научим вас оформлять резюме и выгодно рассказывать о себе
Конкурентное портфолио
Поможем оформить кейсы в сильное портфолио и подскажем площадки для публикаций
Поиск вакансий
Расскажем, как ориентироваться на рынке труда и выбрать перспективного работодателя
Собеседование
Дадим вам навыки самопрезентации и подскажем лайфхаки для успешного прохождения собеседований
Кем именно вы будете работать
Специалистом по обучению и развитию персонала в HR-отделе крупной компании
Эта роль предполагает разработку и проведение тренингов, анализ потребностей сотрудников, оценку эффективности программ и интеграцию обучения в бизнес-стратегию, что способствует повышению квалификации персонала и оптимизации процессов
Специалистом по обучению и развитию персонала в HR-отделе крупной компании
Эта роль предполагает разработку и проведение тренингов, анализ потребностей сотрудников, оценку эффективности программ и интеграцию обучения в бизнес-стратегию, что способствует повышению квалификации персонала и оптимизации процессов
Руководителем отдела обучения или корпоративным тренером в организации
В этой должности вы будете управлять командами, внедрять инновационные методы обучения, такие как e-learning и наставничество, а также анализировать метрики для улучшения вовлеченности и производительности сотрудников
Как быстро окупится обучение на платформе
Показываем, как будет расти ваш заработок вместе с опытом. И сколько времени потребуется, чтобы окупить вложения в программу
За 1-2 месяца работы на позиции начинающего специалиста сможете окупить обучение на программе
В начале работы
Зарплаты
по данным HH.ru
Начало работы
Поступление
Middle
Опыт 12 месяцев
Senior
Опыт 36 месяцев
Записаться на программу или получить бесплатную консультацию
Аккредитации
Обучение по программам профессиональной переподготовки в Московской Бизнес Академии проходит на базе всех необходимых лицензий и аккредитации, которые дают право на осуществление образовательной деятельности
У Московской Бизнес Академии есть государственная лицензия на образовательную деятельность №041221
У Московской Бизнес Академии есть государственная лицензия на образовательную деятельность №041221
ECICEL
Европейская аккредитационная комиссия
РАБО
Российская ассоциация бизнес образования
НАСДОБР
Национальный аккредитационный совет делового и управленческого образования
ELQN
Международная сеть качества электронного обучения
Отзывы
Нам важно, чтобы вы приняли взвешенное решение о начале обучения. Поэтому собрали для вас отзывы выпускников Московской Бизнес Академии
Записаться на консультацию
Стоимость обучения
Ближайшее зачисление
Старт курса: 16 октября | Осталось мест: 38
Рассрочка на 24 месяца
Или сразу 119 200 ₽
- Спикеры — эксперты с практикой в крупных российских и зарубежных организациях
- 70% программы — практика на основе реальных рабочих задач
- Последнее обновление программы — 2026
- Интерактивные онлайн-вебинары и карьерные консультации
- С вами на связи постоянно будут наши кураторы
- 65% выпускников находят работу уже через 3 месяца
Вернем полную стоимость
Если вы приняли решение прекратить обучение в течение 14 дней после зачисления
Рассрочка без переплаты
Первый платеж через месяц
Можно вернуть 13% от полной стоимости
Оформив налоговый вычет. Все подробности у менеджера при записи на обучение
Отвечаем на вопросы
Если у вас остались вопросы по программе, вы можете оставить заявку и наш координатор поможет вам
Какой график обучения? Получится ли совмещать его с работой?
Вы можете проходить обучение в удобное время, совмещать с работой и личной жизнью
Я смогу общаться с преподавателями?
Вы сможете общаться с преподавателями через нашу собственную образовательную платформу. Там они проводят консультирование, дают профессиональные советы. Вы можете перенять опыт, знания от практикующих специалистов-психологов
Какие выпускные документы я получу?
После прохождения курса ДПО выдаётся диплом о профессиональной переподготовке и сертификат установленного образца
Что будет, если я не уложусь в сроки?
Мы составляем расписание обучения так, чтобы вам было удобно совмещать обучение с работой. Если не успеваете закончить обучение в установленный срок, вы всегда сможете продлить доступ к платформе
Можно ли закончить программу профессиональной переподготовки экстерном?
Мы хотим, чтобы каждый мог проходить обучение на психолога-консультанта в привычном темпе, поэтому даём возможность окончить обучение по профессиональной переподготовке досрочно
Поможем в выборе
Есть вопросы или сложности с выбором программы? Оставьте заявку, мы свяжемся с вами, проконсультируем и ответим на все интересующие вас вопросы
