ГлавнаяЖурналКто работает в кофейне

Кто работает в кофейне

Изображение

Кто работает в кофейне. Детально обо всех.

Кто работает в кофейне

Провести время в уютной обстановке с приятной музыкой, когда время замирает, а человек наслаждается вкусом ароматного кофе со сладостями и изучает любимый блог. Частая картина для сотрудников ресторана или персонала кафетерии.

Что может быть лучше утреннего кофе с круассаном.

Конечно, такой бизнес, как кофейня, выгоден. Но перед тем как его создавать, стоит ответить на возникающие вопросы и понять, какой персонал потребуется для его работы и, главное, как его найти. Учитывая, сколько забот выпадает на плечи будущего владельца бизнеса при организации процесса его создания. Ему необходимо больше времени, чтобы найти блог и почитать, как подобрать персонал. Ведь поиски хороших сотрудников не проходят моментально, и на это может уйти время. Поэтому лучше уделить этому повышенное внимание. Итак, перед началом поиска персонала желательно определить обязанности сотрудников, график работы, уровень их оплаты. Безусловно, важно представлять, какой будет будущая команда работников. Молодая, энергичная или опытная, сдержанная. Именно от энергетики работников зависит насколько успешен будет бизнес. Хорошо, если на эти вопросы уже есть ответы и представление о персонале уже появилось. Тогда разберемся, какой персонал потребуется для работы заведения.

Персонал кофейни

Количество персонала зависит от формата кофейни. Рассмотрим пять самых распространенных из них.

  1. 1
    Киоск или остров При работе в таком формате небольших заведений из работников бизнесу потребуется 1 человек. И это может быть не бариста и не официант. Смотря какое оборудование будет использоваться на острове. Если это не профессиональная машина для приготовления напитков, тогда официант не нужен. Достаточно бармена, которому будет не сложно эффективно обслуживать гостей
  2. 2
    Мобильная точка или ресторан на колесахПередвижной формат работы, где оборудование установлено в небольших машинах. При бизнесе такого характера весь персонал будет состоять из одного человека — бариста, который эффективно управляет автомобилем, он же официант для гостей
  3. 3
    Вендинговые аппараты или точки самообслуживания — бизнес очень популярный. Но рассматривать его нет смысла, так как при таком формате человек, чтобы заказать чашку готового напитка, работает самостоятельно и является сам себе официантом. А значит, работа персонала не потребуется
  4. 4
    Стандартное кафе или обычная кофейня
В хорошей кофейне работа всегда идет.

Своего рода ресторан. Или традиционный формат, в котором посетителей встречают бармен-бариста и официант. Также персонал могут дополнить другие должности: кондитер, администратор, бухгалтер, повар в редких случаях и Шеф-повар.

Бармен-бариста

Бариста — человек, который с помощью кофемашины готовит кофе. Довольно часто его еще называют бармен.

https://www.freepik.com/free-photo/close-up-hand-pouring-milk-delicious-coffee-cup_12670110.htm#query=barista&from_query=бариста&position=1&from_view=search&track=sph Его руки делают настоящий вкус.

Работа в этой профессии давно вошла в список востребованных, так как хорошего бариста не так-то легко найти. Это настоящий автор, который творит чашечку горячего напитка. Потому что управлять оборудованием так, чтобы вкус был непередаваем и узнаваем среди клиентов заведения, действительно нужно уметь. От хорошего бариста напрямую зависит, сколько будет у кофейни постоянных посетителей, а соответственно, и сколько бизнес заработает.Если же перечислить все его задачи, тогда мы получим следующий список:

  • Должен знать, как подобрать зерно, молочные продукты, разные специи, сиропы. Человек этой профессии должен разбираться в особенностях зерен и их сортах, знать, как можно раскрыть вкус по настоящему
  • Должен уметь приготовить до 40 рецептов кофе;
  • Рекомендовать клиенту, учитывая его предпочтения, лучший для него напиток
  • Должен разбираться в особенностях кофемашин. То есть уметь их настраивать и регулировать
  • Как автор готового напитка, уметь хорошо его оформлять и своевременно подавать. Если в заведении не предусмотрен официант

Эта профессия очень популярна среди молодежи. Бариста — это работа как для парня, так и девушки. Возраст для данной профессии – не самый важный критерий. В основном бариста работают люди от 18 до 40 лет. Однако, есть среди этих мастеров также опытные возрастные специалисты, которые посвятили приготовлению кофе много лет своей жизни и не спешат осваивать другие профессии.Как правило, в кафе или ресторане от бариста ожидается мастерское обращение с кофемашиной. То есть большую часть напитков на основе традиционного эспрессо он готовит с помощью данного аппарата. Однако, будет только плюсом, если мастер обладает техниками приготовления кофе в джезве. Так как это делает его профессионалом и вовлекает в дело. Такой работник считается разноплановым, опытным, умелым. И, получив такого сотрудника в штат ресторана или кофейни, ваш бизнес получает преимущество перед конкурентами.

Хороший официант — это основной менеджер ресторана или кофейни. От его рекомендаций клиентам зависит, какие продажи будут и как быстро будет развиваться бизнес.

улыбка официанта, как лучший комплимент гостю.

Работа человека в этой должности подразумевает принимать заказы и своевременно их подавать посетителям. Лучше всех знать меню и владеть информацией об остатках на кухне. Потому что при отсутствии на кухне ингредиентов для приготовления блюда важно предложить альтернативу клиенту. В небольших заведениях официанту также нужно убирать стол после ухода посетителя. Предоставлять счет гостю, оперативно обрабатывать жалобы, вопросы или передавать комплименты обслуживающему персоналу от клиентов.

Дополнительные сотрудники

Персонал кофейни — это не только бариста с официантом. В штат могут войти кондитер и администратор, бухгалтер и повар, курьер и уборщик.

  • Кондитер — человек, который призван дополнить горячий напиток вкусными изделиями. Его творения способны разнообразить и расширить ассортимент, а значит, принести дополнительную прибыль
  • В администраторской должности или менеджера зала, сотрудник управляет работой заведения, контролирует персонал на предмет слаженности работы, выполняет финансовые показатели, следит за тем как справляется повар на кухне, а также ведет блог
  • Бухгалтер необходим владельцу заведения. Так как умеет выполнять много финансовых задач. Начисляет зарплату сотрудникам, составляет и отправляет отчетность в налоговые органы, обрабатывает финансовую документацию, следит за производственными затратами, делает инвентаризацию
  • Повар потребуется кофейне для разнообразия меню холодными блюдами и выпечкой. Стоит отметить, что в таких случаях в Шеф-поваре необходимости нет
  • Крупные кофейни часто используют блог, чтобы реализовывать свою продукцию. Для этого им требуется курьер. Он работает над своевременной доставкой блюд клиентам
  • Уборщик будет необходим, если зал кофейни большой, а проходимость клиентов повышенная. Основная его работа — быстро убирать стол после ухода посетителей. Но не мало важно следить за чистотой пола в зале, протирать мебель, чтобы не скапливалась пыль. А также помогать повару и во время выбрасывать накопившийся на кухне мусор

Резюмируем

Успех кофейни зависит от персонала. Он лучше понимает внутренние процессы и пожелания посетителей. Исходя из этого, владельцу нужно учитывать мнение команды при оформлении интерьера, а повару при производстве блюд. Профессионализм сотрудников, слаженность их работы побуждает посетителей возвращаться в заведение снова. Так же как и делать о нем рекомендации близким или друзьям.

Важно! Мы настоятельно рекомендуем ознакомиться с нашими курсами, где тема данной статьи раскрывается более подробно:

Менеджмент в ресторанном бизнесе

book

Управление в сфере услуг

*В этом месяце мы делаем большой набор, в связи с этим, действует скидка 45% на все онлайн программы. Количество мест ограничено
Наверх