- Что такое трудоголизм?
- Чем опасен трудоголизм?
- Признаки и причины трудоголизма
- Почему люди становятся трудоголиками: психологические причины
- Как перестать работать на износ?
- Проанализировать текущий уровень удовлетворенности жизнью
- Планировать работу и отдых
- Развить способность выдерживать тревогу, скуку и стресс, а не убегать от эмоций в работу
- Отстраниться от раздражителей, которые заставляют перерабатывать
- Поддерживать себя
- Постараться мыслить о работе реалистично
- Научиться расслабляться
Трудоголик: как не быть в плену у работы
Интересно, что, согласно исследованию, треть от числа всех опрошенных россиян признают себя трудоголиками, причем почти четверть из них относится к трудоголизму положительно.
Большинство людей считают, что трудоголизм — это эффективный способ продвижения по карьерной лестнице. Однако не все так однозначно. Чрезмерная трудолюбие может привести к разным проблемам, особенно плохо повлиять на здоровье и негативно отразится на качестве жизни.
В статье мы расскажем, кто такие трудоголики, поговорим про особенности трудоголизма, признаки, последствия, лечение и дадим советы, как быстро и правильно избавиться от зависимости.
Что такое трудоголизм?
Термин трудоголизм был введен в оборот в 1971 году. Он обозначает патологическое стремление человека чрезмерно трудиться, выходящее за рамки обычного трудолюбия. Это форма психологической зависимости, аналогичная алкоголизму, где работа становится основным способом самореализации и получения удовлетворения. С точки зрения психологии, человек, который много работает, пытается избежать неприятных эмоций.
Трудоголик — кто это такой? Это человек, который не просто имеет навязчивую привязанность к своей трудовой деятельности, но и выстраивает вокруг нее всю свою жизнь.
У большинства людей проявляется зависимость под воздействием некоторых факторов или обстоятельств, например, когда человек оказывается в сложной финансовой ситуации. Это служит поводом одновременно набрать много работы. Обычно, как только необходимость исчезает, человек постепенно возвращается к нормальному режиму жизни, где есть место отдыху и личным интересам.А трудоголик живет в условиях постоянной зависимости от работы, даже если для этого нет объективных причин. Он всегда находится в режиме повышенной занятости и забывает об отдыхе. Такая форма зависимого поведения для него является нормальной.
Чем опасен трудоголизм?
Согласно исследованиям в психологии, трудоголизм представляет серьезную опасность как для физического, так и для психического здоровья человека, а также для его социальных связей и карьеры в компании. Вот основные симптомы:
- 1Низкая удовлетворенность жизнью: человек постоянно чувствует дефицит общения с близкими и друзьями
- 2Проблемы со здоровьем: ослабление иммунитета, тревожные состояния, стресс, депрессия, головные боли и проблемы со сном
- 3Ослабление социальных связей: недостаток времени на общение с семьей и друзьями, ухудшение качества отношений с близкими
- 4Конфликты в команде: с сотрудниками и руководством
- 5Угрозы для карьерного развития: из-за постоянной усталости происходит потеря способности к быстрому принятию решений и профессиональное выгорание
- 6Финансовое неблагополучие: несмотря на усердие, усталость и конфликты могут привести к увольнению
- 7Эмоциональное выгорание: постоянная апатия, потеря интереса к работе и жизни в целом
- 8Социальная изоляция: в жизни трудоголика нет других интересов и опор, кроме работы
Нужно помнить, что трудоголизм — это болезнь, требующая внимания и профессиональной помощи.
Признаки и причины трудоголизма
Трудоголики часто не осознают своей зависимости от работы, считая это вполне нормальным, поэтому проблему, скорее всего, замечают окружающие. Есть следующие характерные признаки, по которым можно распознать трудоголика:
- 1Работа как главная цель. Для трудоголика работа занимает центральное место в жизни, вытесняя личную жизнь, семью, отдых
- 2Невозможность отвлечься. После завершения рабочего дня трудоголик не способен переключиться на другие виды деятельности
- 3Беспокойство о работе. Мысли о работе не дают расслабиться даже во время отдыха
- 4Самооценка через работу. Человек чувствует себя полноценным только когда у него слишком много работы или думая о ней
- 5Избегание отдыха. Трудоголик не понимает ценности отдыха и считает его ленью
- 6Завышенные требования. Такие люди ставят перед собой недостижимые цели и предъявляют к себе высокие требования
- 7Эмоциональная зависимость. Трудоголизм в психологии — способ бегства от личных проблем и тревог
Исповедь трудоголика: он уверен, что такое отношение к труду — норма.
Почему люди становятся трудоголиками: психологические причины
Трудоголизм как форма зависимого поведения имеет разные причины и последствия.Трудоголизм — причины:
- 1Потребность в любви и одобрении. Человек хочет соответствовать ожиданиям окружающих и доказать свою значимость, именно поэтому старается много работать
- 2Стремление к общественному признанию. Если самооценка человека напрямую зависит от мнения окружающих, он будет постоянно пытаться угодить всем вокруг
- 3Замещение партнера. В рабочих отношениях трудоголик может находить замену отсутствующему партнеру. Так, страх одиночества или потери значимости заставляет человека погружаться в работу
- 4Избегание ответственности. Человек может избегать принятия важных решений в жизни, таких как смена профессии или места жительства. Работа позволяет ему уйти от реальности и отложить принятие тяжелых решений
- 5Потребность в ощущении превосходства. Трудоголики часто стремятся доказать свое превосходство над коллегами и друзьями, выбирая путь постоянного увеличения нагрузки и достижений
- 6Эмоциональная зависимость. Работа становится способом справиться с тревогой и стрессом. Человек не может контролировать собственные эмоции, поэтому погружается в дела, чтобы избежать негативных переживаний
- 7Страх перед изменениями. Трудоголики могут бояться перемен и неизвестности, которые сопровождают смену работы или другие жизненные изменения. Это позволяет им чувствовать стабильность и контроль над ситуацией
- 8Желание заполнить внутреннюю пустоту. Иногда работа становится единственным способом заполнить внутреннюю пустоту или отсутствие других интересов и увлечений
Эти формы психического состояния способствуют формированию зависимости от работы. Трудоголизм может привести к большим последствиям для здоровья и личной жизни человека.
Как перестать работать на износ?
Трудоголизм — это зависимость от работы, как и каждая зависимость, она требует постоянного внимания и контроля. Важно регулярно отслеживать свое состояние и вносить необходимые изменения либо самостоятельно, либо с помощью профессионалов. Кратковременные меры, такие как одно упражнение или единичный визит к психологу, не решат проблему окончательно.Для эффективного преодоления этой зависимости необходимо освоить несколько техник самопомощи.
Проанализировать текущий уровень удовлетворенности жизнью
Прежде чем начать изменения, важно понять, насколько вы удовлетворены различными аспектами своей жизни.
- 1Саморефлексия:- подумайте о своих достижениях и целях. Насколько вы близки к их реализации?- вспомните недавние события и эмоции, которые они вызвали. Какие моменты принесли радость, а какие наоборот — разочарование?
- 2Оценка ключевых сфер жизни:карьера: насколько вы удовлетворены своей деятельностью?личные отношения: как вы оцениваете свои отношения с близкими и друзьями? Приносят ли они вам удовлетворение?здоровье: как вы себя чувствуете физически и эмоционально?финансы: удовлетворены ли вы своим финансовым положением? хобби и увлечения: приносят ли вам радость ваши увлечения и занятия в свободное время?
Планировать работу и отдых
Достичь гармонии в жизни и приблизиться к идеальному балансу поможет грамотное планирование ваших занятий. Чтобы избежать искушения работать без остановки, нужно составить расписание, включая в него не только необходимые рабочие задачи, но и приятные мероприятия.Очень важно заранее составить план и отмечать в календаре не только обязательные дела, но и время для отдыха и развлечений. Такой подход позволит более осознанно распределять время и предотвратит перегрузку.
Развить способность выдерживать тревогу, скуку и стресс, а не убегать от эмоций в работу
Переключить внимание с внутренних тревог на внешний мир и снизить уровень стресса поможет техника «СТОП».
- 1С — «Стоп». В момент сильного эмоционального всплеска остановитесь. Прекратите выполнять текущие действия и попытайтесь приостановить поток мыслей
- 2Т — «Теперь шаг назад». Отстранитесь от текущей ситуации. Переместитесь в другое место, отойдите от компьютера или прервите другую деятельность
- 3О — «Осмотрись». Сосредоточьте внимание на окружающей обстановке. Выберите один предмет и внимательно рассмотрите его
- 4П — «Поступай осознанно». Задайте себе вопрос, что действительно важно сделать в данной ситуации. Например, вместо того чтобы доделывать проект глубокой ночью, лучше отдохните и честно признайтесь коллегам, что не успеваете завершить работу в срок
Также снять напряжение и избежать импульсивных поступков поможет беседа с родным человеком или психологом. Это даст возможность взглянуть на проблему с другой стороны и получить необходимую поддержку.
Отстраниться от раздражителей, которые заставляют перерабатывать
Чтобы не перерабатывать рекомендовано:
- 1Отписаться от аккаунтов, связанных с достигаторством и людьми, которые вызывают чувство недостаточности
- 2Управлять уведомлениями в рабочих чатах. В отпуске, по вечерам и на выходных включайте беззвучный режим
- 3Включать физическую активность в свое расписание. Прогулки, занятия в спортзале, катание на велосипеде или самокате помогают снизить уровень стресса и улучшить настроение
- 4Ограничить общение с токсичными людьми. Постарайтесь минимизировать контакты с теми, кто подталкивает вас к переработкам и вызывает чувство вины за отдых и время, проведенное с близкими
- 5Найти хобби. Занятие, которое действительно приносит вам удовольствие (чтение, просмотр фильмов, настольные игры или занятия спортом)
- 6Изменить поведение. Начните с небольших изменений в своем поведении. Возможно, сначала ваши коллеги будут удивлены новыми привычками, но со временем они могут оценить преимущества вашего нового подхода к работе
- 7Сменить работу. Если ваша работа не позволяет поддерживать здоровый баланс между работой и личной жизнью, рассмотрите возможность смены вида деятельности
Поддерживать себя
Чтобы справиться с внутренней критикой и укрепить уверенность в себе, можно создать карту самопомощи. В нее стоит включить вдохновляющие и поддерживающие фразы, которые будут напоминать о вашей самоценности и достижениях. Эта техника поможет заглушить голос внутреннего критика, который постоянно требует делать больше.Вот несколько примеров поддерживающих фраз для вашей карты самопомощи:
- Я чувствую себя лучше, когда работаю до 19:00, у меня появляются новые идеи и улучшается настроение. Работа в разумных пределах помогает мне быть продуктивным и сохранять позитивный настрой
- Я уже профессионал для себя, я действительно делаю все, что в моих силах. Мои усилия и старания заслуживают уважения, и я достоин признания
- Я себя люблю, я — лучшее, что у меня есть, и не нуждаюсь во всех достижениях мира. Моя ценность не определяется внешними успехами, я люблю и ценю себя таким, какой я есть
Постараться мыслить о работе реалистично
Для трудоголиков важно помнить, что работа — это не только источник ярких эмоций и достижений. Чрезмерное увлечение работой приводит к негативным последствиям: бессоннице после напряженного дня, хронической усталости и измотанному виду. Инструмент, который можно применить в данной ситуации — техника позитивного мышления. Визуализируйте преимущества жизни без сверхзанятости. Например, если вы хотите уделять больше времени заботе о себе, представьте, как отказ от переработок освободит время для занятий спортом, поддержания физической формы и укрепления здоровья.Также можно представить, как благодаря осознанному подходу к рабочему времени появляется возможность:
- проводить больше времени с семьей
- заниматься хобби
- путешествовать
- развивать личные проекты
Такой подход поможет осознать ценность баланса между работой и личной жизнью и сделать шаг к более здоровому образу жизни.
Научиться расслабляться
Трудоголизм в психологии: причины, признаки, последствия могут быть различны. Но в любом случае для достижения расслабления эффективны медитация и дыхательные практики. Вот способы, которые хорошо могут помочь:
- 1Вдох: Сделайте глубокий вдох, наполняя живот воздухом. Сосредоточьтесь на ощущении напряжения в мышцах тела. Обязательно зафиксируйте это чувство и осознайте его
- 2Выдох: Медленно и контролируемо выдыхайте, мысленно произнося слово «Отпускаю». Вместе с выдохом отпускайте напряжение и все, что мешает вам
- 3Осознание: Обратите внимание на сигналы вашего тела, как оно реагирует на этот процесс. Почувствуйте, как расслабляются мышцы и как меняется ваше состояние
Эта практика помогает не только снять физические расстройства, но и унять тревожные мысли, сосредоточившись на дыхании и своих ощущениях. Регулярное выполнение таких упражнений способствует улучшению общего самочувствия и повышению уровня внутренней гармонии.Подведем итог: Трудоголизм — что это такое? Кто такой трудоголик и как проявляется болезнь, а также почему трудоголизм так распространен?
Трудоголик — человек, который все время отдает работе. Часто это способ уйти от реальности. Для таких людей работа приобретает чрезмерное значение, они теряют способность контролировать свою нагрузку и испытывают дискомфорт, если не достигают запланированных результатов.
Важно регулярно отслеживать свое состояние, образ жизни и самочувствие, поскольку трудоголизм — это хроническое заболевание, требующее постоянного контроля.Если самостоятельные попытки справиться с этой зависимостью не дают результатов, специалисты советуют обратиться к психологу.