ГлавнаяЖурналТрудоголик: как не быть в плену у работы

Трудоголик: как не быть в плену у работы

Содержание
Изображение

Интересно, что, согласно исследованию, треть от числа всех опрошенных россиян признают себя трудоголиками, причем почти четверть из них относится к трудоголизму положительно.

Большинство людей считают, что трудоголизм — это эффективный способ продвижения по карьерной лестнице. Однако не все так однозначно. Чрезмерная трудолюбие может привести к разным проблемам, особенно плохо повлиять на здоровье и негативно отразится на качестве жизни.

В статье мы расскажем, кто такие трудоголики, поговорим про особенности трудоголизма, признаки, последствия, лечение и дадим советы, как быстро и правильно избавиться от зависимости.

Что такое трудоголизм?

Термин трудоголизм был введен в оборот в 1971 году. Он обозначает патологическое стремление человека чрезмерно трудиться, выходящее за рамки обычного трудолюбия. Это форма психологической зависимости, аналогичная алкоголизму, где работа становится основным способом самореализации и получения удовлетворения. С точки зрения психологии, человек, который много работает, пытается избежать неприятных эмоций.

Трудоголик — кто это такой? Это человек, который не просто имеет навязчивую привязанность к своей трудовой деятельности, но и выстраивает вокруг нее всю свою жизнь.

У большинства людей проявляется зависимость под воздействием некоторых факторов или обстоятельств, например, когда человек оказывается в сложной финансовой ситуации. Это служит поводом одновременно набрать много работы. Обычно, как только необходимость исчезает, человек постепенно возвращается к нормальному режиму жизни, где есть место отдыху и личным интересам.А трудоголик живет в условиях постоянной зависимости от работы, даже если для этого нет объективных причин. Он всегда находится в режиме повышенной занятости и забывает об отдыхе. Такая форма зависимого поведения для него является нормальной.

Много работы — трудоголизм

Чем опасен трудоголизм?

Согласно исследованиям в психологии, трудоголизм представляет серьезную опасность как для физического, так и для психического здоровья человека, а также для его социальных связей и карьеры в компании. Вот основные симптомы:

  1. 1
    Низкая удовлетворенность жизнью: человек постоянно чувствует дефицит общения с близкими и друзьями
  2. 2
    Проблемы со здоровьем: ослабление иммунитета, тревожные состояния, стресс, депрессия, головные боли и проблемы со сном
  3. 3
    Ослабление социальных связей: недостаток времени на общение с семьей и друзьями, ухудшение качества отношений с близкими
  4. 4
    Конфликты в команде: с сотрудниками и руководством
  5. 5
    Угрозы для карьерного развития: из-за постоянной усталости происходит потеря способности к быстрому принятию решений и профессиональное выгорание
  6. 6
    Финансовое неблагополучие: несмотря на усердие, усталость и конфликты могут привести к увольнению
  7. 7
    Эмоциональное выгорание: постоянная апатия, потеря интереса к работе и жизни в целом
  8. 8
    Социальная изоляция: в жизни трудоголика нет других интересов и опор, кроме работы

Нужно помнить, что трудоголизм — это болезнь, требующая внимания и профессиональной помощи.

Признаки и причины трудоголизма

Трудоголики часто не осознают своей зависимости от работы, считая это вполне нормальным, поэтому проблему, скорее всего, замечают окружающие. Есть следующие характерные признаки, по которым можно распознать трудоголика:

  1. 1
    Работа как главная цель. Для трудоголика работа занимает центральное место в жизни, вытесняя личную жизнь, семью, отдых
  2. 2
    Невозможность отвлечься. После завершения рабочего дня трудоголик не способен переключиться на другие виды деятельности
  3. 3
    Беспокойство о работе. Мысли о работе не дают расслабиться даже во время отдыха
  4. 4
    Самооценка через работу. Человек чувствует себя полноценным только когда у него слишком много работы или думая о ней
  5. 5
    Избегание отдыха. Трудоголик не понимает ценности отдыха и считает его ленью
  6. 6
    Завышенные требования. Такие люди ставят перед собой недостижимые цели и предъявляют к себе высокие требования
  7. 7
    Эмоциональная зависимость. Трудоголизм в психологии — способ бегства от личных проблем и тревог

Исповедь трудоголика: он уверен, что такое отношение к труду — норма.

Почему люди становятся трудоголиками: психологические причины

Трудоголизм как форма зависимого поведения имеет разные причины и последствия.Трудоголизм — причины:

  1. 1
    Потребность в любви и одобрении. Человек хочет соответствовать ожиданиям окружающих и доказать свою значимость, именно поэтому старается много работать
  2. 2
    Стремление к общественному признанию. Если самооценка человека напрямую зависит от мнения окружающих, он будет постоянно пытаться угодить всем вокруг
  3. 3
    Замещение партнера. В рабочих отношениях трудоголик может находить замену отсутствующему партнеру. Так, страх одиночества или потери значимости заставляет человека погружаться в работу
  4. 4
    Избегание ответственности. Человек может избегать принятия важных решений в жизни, таких как смена профессии или места жительства. Работа позволяет ему уйти от реальности и отложить принятие тяжелых решений
  5. 5
    Потребность в ощущении превосходства. Трудоголики часто стремятся доказать свое превосходство над коллегами и друзьями, выбирая путь постоянного увеличения нагрузки и достижений
  6. 6
    Эмоциональная зависимость. Работа становится способом справиться с тревогой и стрессом. Человек не может контролировать собственные эмоции, поэтому погружается в дела, чтобы избежать негативных переживаний
  7. 7
    Страх перед изменениями. Трудоголики могут бояться перемен и неизвестности, которые сопровождают смену работы или другие жизненные изменения. Это позволяет им чувствовать стабильность и контроль над ситуацией
  8. 8
    Желание заполнить внутреннюю пустоту. Иногда работа становится единственным способом заполнить внутреннюю пустоту или отсутствие других интересов и увлечений

Эти формы психического состояния способствуют формированию зависимости от работы. Трудоголизм может привести к большим последствиям для здоровья и личной жизни человека.

Как перестать работать на износ?

Трудоголизм — это зависимость от работы, как и каждая зависимость, она требует постоянного внимания и контроля. Важно регулярно отслеживать свое состояние и вносить необходимые изменения либо самостоятельно, либо с помощью профессионалов. Кратковременные меры, такие как одно упражнение или единичный визит к психологу, не решат проблему окончательно.Для эффективного преодоления этой зависимости необходимо освоить несколько техник самопомощи.

Переутомление

Проанализировать текущий уровень удовлетворенности жизнью

Прежде чем начать изменения, важно понять, насколько вы удовлетворены различными аспектами своей жизни.

  1. 1
    Саморефлексия:- подумайте о своих достижениях и целях. Насколько вы близки к их реализации?- вспомните недавние события и эмоции, которые они вызвали. Какие моменты принесли радость, а какие наоборот — разочарование?
  2. 2
    Оценка ключевых сфер жизни:карьера: насколько вы удовлетворены своей деятельностью?личные отношения: как вы оцениваете свои отношения с близкими и друзьями? Приносят ли они вам удовлетворение?здоровье: как вы себя чувствуете физически и эмоционально?финансы: удовлетворены ли вы своим финансовым положением? хобби и увлечения: приносят ли вам радость ваши увлечения и занятия в свободное время?

Планировать работу и отдых

Достичь гармонии в жизни и приблизиться к идеальному балансу поможет грамотное планирование ваших занятий. Чтобы избежать искушения работать без остановки, нужно составить расписание, включая в него не только необходимые рабочие задачи, но и приятные мероприятия.Очень важно заранее составить план и отмечать в календаре не только обязательные дела, но и время для отдыха и развлечений. Такой подход позволит более осознанно распределять время и предотвратит перегрузку.

Развить способность выдерживать тревогу, скуку и стресс, а не убегать от эмоций в работу

Переключить внимание с внутренних тревог на внешний мир и снизить уровень стресса поможет техника «СТОП».

  1. 1
    С — «Стоп». В момент сильного эмоционального всплеска остановитесь. Прекратите выполнять текущие действия и попытайтесь приостановить поток мыслей
  2. 2
    Т — «Теперь шаг назад». Отстранитесь от текущей ситуации. Переместитесь в другое место, отойдите от компьютера или прервите другую деятельность
  3. 3
    О — «Осмотрись». Сосредоточьте внимание на окружающей обстановке. Выберите один предмет и внимательно рассмотрите его
  4. 4
    П — «Поступай осознанно». Задайте себе вопрос, что действительно важно сделать в данной ситуации. Например, вместо того чтобы доделывать проект глубокой ночью, лучше отдохните и честно признайтесь коллегам, что не успеваете завершить работу в срок

Также снять напряжение и избежать импульсивных поступков поможет беседа с родным человеком или психологом. Это даст возможность взглянуть на проблему с другой стороны и получить необходимую поддержку.

Отстраниться от раздражителей, которые заставляют перерабатывать

Чтобы не перерабатывать рекомендовано:

  1. 1
    Отписаться от аккаунтов, связанных с достигаторством и людьми, которые вызывают чувство недостаточности
  2. 2
    Управлять уведомлениями в рабочих чатах. В отпуске, по вечерам и на выходных включайте беззвучный режим
  3. 3
    Включать физическую активность в свое расписание. Прогулки, занятия в спортзале, катание на велосипеде или самокате помогают снизить уровень стресса и улучшить настроение
  4. 4
    Ограничить общение с токсичными людьми. Постарайтесь минимизировать контакты с теми, кто подталкивает вас к переработкам и вызывает чувство вины за отдых и время, проведенное с близкими
  5. 5
    Найти хобби. Занятие, которое действительно приносит вам удовольствие (чтение, просмотр фильмов, настольные игры или занятия спортом)
  6. 6
    Изменить поведение. Начните с небольших изменений в своем поведении. Возможно, сначала ваши коллеги будут удивлены новыми привычками, но со временем они могут оценить преимущества вашего нового подхода к работе
  7. 7
    Сменить работу. Если ваша работа не позволяет поддерживать здоровый баланс между работой и личной жизнью, рассмотрите возможность смены вида деятельности

Поддерживать себя

Чтобы справиться с внутренней критикой и укрепить уверенность в себе, можно создать карту самопомощи. В нее стоит включить вдохновляющие и поддерживающие фразы, которые будут напоминать о вашей самоценности и достижениях. Эта техника поможет заглушить голос внутреннего критика, который постоянно требует делать больше.Вот несколько примеров поддерживающих фраз для вашей карты самопомощи:

  • Я чувствую себя лучше, когда работаю до 19:00, у меня появляются новые идеи и улучшается настроение. Работа в разумных пределах помогает мне быть продуктивным и сохранять позитивный настрой
  • Я уже профессионал для себя, я действительно делаю все, что в моих силах. Мои усилия и старания заслуживают уважения, и я достоин признания
  • Я себя люблю, я — лучшее, что у меня есть, и не нуждаюсь во всех достижениях мира. Моя ценность не определяется внешними успехами, я люблю и ценю себя таким, какой я есть
Важно! Мы настоятельно рекомендуем ознакомиться с нашими курсами, где тема данной статьи раскрывается более подробно:

Управление малым бизнесом

rocket

Управление проектами

*В этом месяце мы делаем большой набор, в связи с этим, действует скидка на все онлайн программы. Количество мест ограничено

Постараться мыслить о работе реалистично

Для трудоголиков важно помнить, что работа — это не только источник ярких эмоций и достижений. Чрезмерное увлечение работой приводит к негативным последствиям: бессоннице после напряженного дня, хронической усталости и измотанному виду. Инструмент, который можно применить в данной ситуации — техника позитивного мышления. Визуализируйте преимущества жизни без сверхзанятости. Например, если вы хотите уделять больше времени заботе о себе, представьте, как отказ от переработок освободит время для занятий спортом, поддержания физической формы и укрепления здоровья.Также можно представить, как благодаря осознанному подходу к рабочему времени появляется возможность:

  • проводить больше времени с семьей
  • заниматься хобби
  • путешествовать
  • развивать личные проекты

Такой подход поможет осознать ценность баланса между работой и личной жизнью и сделать шаг к более здоровому образу жизни.

Научиться расслабляться

Трудоголизм в психологии: причины, признаки, последствия могут быть различны. Но в любом случае для достижения расслабления эффективны медитация и дыхательные практики. Вот способы, которые хорошо могут помочь:

  1. 1
    Вдох: Сделайте глубокий вдох, наполняя живот воздухом. Сосредоточьтесь на ощущении напряжения в мышцах тела. Обязательно зафиксируйте это чувство и осознайте его
  2. 2
    Выдох: Медленно и контролируемо выдыхайте, мысленно произнося слово «Отпускаю». Вместе с выдохом отпускайте напряжение и все, что мешает вам
  3. 3
    Осознание: Обратите внимание на сигналы вашего тела, как оно реагирует на этот процесс. Почувствуйте, как расслабляются мышцы и как меняется ваше состояние

Эта практика помогает не только снять физические расстройства, но и унять тревожные мысли, сосредоточившись на дыхании и своих ощущениях. Регулярное выполнение таких упражнений способствует улучшению общего самочувствия и повышению уровня внутренней гармонии.Подведем итог: Трудоголизм — что это такое? Кто такой трудоголик и как проявляется болезнь, а также почему трудоголизм так распространен?

Трудоголик — человек, который все время отдает работе. Часто это способ уйти от реальности. Для таких людей работа приобретает чрезмерное значение, они теряют способность контролировать свою нагрузку и испытывают дискомфорт, если не достигают запланированных результатов.

Важно регулярно отслеживать свое состояние, образ жизни и самочувствие, поскольку трудоголизм — это хроническое заболевание, требующее постоянного контроля.Если самостоятельные попытки справиться с этой зависимостью не дают результатов, специалисты советуют обратиться к психологу.

Наверх