Возврат бывших сотрудников: риски, возможности и инструменты
Поймете, как выстраивать долгосрочные отношения с людьми и рационально использовать кадровый резерв. Научитесь выявлять мотивацию уволившегося сотрудника, использовать рабочие инструменты поддержки и выстраивать процессы возврата так, чтобы это приводило к росту признания HR-бренда и устойчивости команды. Узнаете, как оценить риски и что делать, если такой работник хочет вернуться.
Зарегистрироваться
6
ноября 2025
четверг 07:00
- Форма обученияОнлайн/Офлайн
- Длительность8 часов
- Место проведенияМосква, Дербеневская набережная 11
Разбор практических работ и обратная связь от спикера
Памятка «10 ключевых ошибок при возврате сотрудников»
Бессрочный доступ к видео
О мероприятии
В современном мире возвращение бывшего сотрудника на прежнее место работы после увольнения становится распространенной практикой, но сопряжен с рисками и возможностями как для компании, так и для самого сотрудника. На семинаре мы рассмотрим, как сделать этот процесс системным и безопасным для обеих сторон, извлекая максимальную выгоду из опыта «сотрудников-бумерангов». По итогам вы сможете оптимизировать процессы увольнения и восстановления в должности бывших работников. Поймете, как повторно принять назад в офис коллегу, который ушел, соблюдая условия трудового договора, минимизируя риски и увеличивая выгоду для вашей компании.
Кому будет интересно
HRD и менеджерам по управлению персоналом,
которые отвечают за формирование кадровой политики компании, прием новых сотрудников, удержание талантов и эффективное управление человеческим капиталом
HRD и менеджерам по управлению персоналом,
которые отвечают за формирование кадровой политики компании, прием новых сотрудников, удержание талантов и эффективное управление человеческим капиталом
Руководителям отделов и топ-менеджерам,
заинтересованным в наличии квалифицированных и опытных сотрудников в своих командах, а также оптимизации затрат на персонал и повышении эффективности компании
Что вы узнаете
Семинар состоится через
0дней
Расписание
Научитесь использовать лучшие мировые практики поддержки (exit-интервью, аутплейсмент, alumni-клубы); проектировать и проводить интервью с возвращенным сотрудником, определять скрытую мотивацию. Сможете создавать сценарий успешной адаптации без риска для команды, а также анализировать типовые ошибки и неудачи при повторном найме
Возврат бывших сотрудников: риски, возможности и инструменты
Научитесь строить процесс возврата с учетом современных бизнес-реалий и психологических аспектов сотрудников. Разберете кейсы разных компаний и отработаете на практике полученные знания. Получите шаблоны документов для работы
Спикер семинара
Галина Алексеева
- HR-Эксперт, директор по персоналу и по организационному развитию
- Независимый консультант по управлению и организационному развитию, собственник консалтинговой компании «HR РЕШЕНИЯ»
- Сертифицированный специалист по оценке компетенций, разработке систем мотивации на основе KPI
- Бизнес-тренер, коуч, преподаватель, модератор стратегических сессий
Документы после обучения
После прохождения семинара, выдается сертификат установленного образца подтверждающий полученные навыки, который можно добавить в портфолио и показать работодателю
Мы обучаем по государственной лицензии №041221
Большим командам — большие скидки
В вашей команде больше 10 человек? Получите дополнительную скидку на обучение
-10%
-10%
Как добраться
Москва, Дербеневская набережная 11
Ближайшие станции метро
Павелецкая, Пролетарская
От метро Павелецкая
3 выход из метро, пешком или на 913 автобусе до остановки Дербеневская набережная 7
Павелецкая 913 913MBAОт метро Пролетарская
5 выход из метро, пешком или на 984 автобусе до остановки Дербеневская набережная 7
Пролетарская 984 984MBA
Павелецкая 913 913MBAПролетарская 984 984MBAМы есть на картах
В отелях AZIMUT для посетителей семинара
ул. Дербеневская, 11А, стр. 17-18
м. Тульская, Варшавское шоссе, д. 9
Отзывы
Семинары и вебинары – это отличная возможность быстро и эффективно прокачать свои навыки. Динамичный формат стратегических сессий позволяет сразу применять новые знания на практике
Семинар
Виктория Мильшина
Уже знакома с данной образовательной организацией, не так давно закончила курс обучения по маркетингу «Старт в таргетированной рекламе». Меня заинтересовала возможность посетить стратегическую сессию и вживую пообщаться с экспертами отрасли. Спикеры п…
Семинар
Мирослава Бунина
Тренинг в формате офлайн оставил меня под впечатлением. В динамичном темпе мы рассмотрели стратегические решения из практики экспертов. Я получила ясность в вопросах, которые долго не могла решить.
Записаться на консультацию или оплатить на сайте
Стоимость обучения
Старт семинара: 6 ноября
Рассрочка на 12 месяцев
Или сразу 18 600 ₽
- Общение с ведущими экспертами в режиме реального времени
- Участие в живых дискуссиях и получение экспертной обратной связи
- Нетворкинг и активное участие в сообществе профессионалов
- Небольшие группы для комфортного общения
- Сертификат для портфолио
- Возможность корпоративного обучения
Вернем полную стоимость обучения
В течение 14 дней, если вы передумали проходить обучение
Рассрочка без переплаты
Первый платеж через месяц
Можно вернуть 13% от полной стоимости
Оформив налоговый вычет. Все подробности у менеджера при записи на обучение
Отвечаем на вопросы
Если у вас остались вопросы по программе, вы можете оставить заявку и наш координатор поможет вам
Какой итоговый документ я получу?
Какой итоговый документ я получу?
По окончании семинара вы получите сертификат, подтверждающий ваши новые знания и навыки. Этот документ станет отличным дополнением к вашему портфолио, демонстрируя ваш профессиональный рост
Смогу ли я задавать вопросы спикерам?
Смогу ли я задавать вопросы спикерам?
Очный формат лекции удобен тем, что вы сможете напрямую общаться с экспертами, получать мгновенные ответы на свои вопросы и участвовать в живых дискуссиях. Это позволяет глубже понять материал и сразу применять полученные знания на практике. Такой формат также способствует активному обмену мнениями и опытом между участниками
Сколько человек в группе?
Сколько человек в группе?
Обучение проводится в очном формате. Группы от 5 до 30 участников обеспечивают комфортное общение между участниками и преподавателем
Как организовано питание во время очного обучения?
Как организовано питание во время очного обучения?
В зависимости от программы, обучение проводится с 10:00 до 17:30 или до 18:00. В перерывах мы организуем кофе-брейки, также предусмотрен перерыв на обед. Для участников доступны многочисленные кафе на территории
В чем отличие от курсов?
В чем отличие от курсов?
В отличие от курсов, семинар проводится в формате очной встречи. Его продолжительность варьируется от нескольких академических часов до пяти дней. Место проведения указано на странице семинара
Можно ли организовать корпоративное обучение?
Можно ли организовать корпоративное обучение?
Мы можем провести любую программу в корпоративном формате. Программа обучения может быть стандартной или индивидуальной, с учетом потребностей заказчика. Стоимость зависит от продолжительности обучения, уровня сложности программы и охвата рассматриваемых тем