Возврат бывших сотрудников: риски, возможности и инструменты
Поймете, как выстраивать долгосрочные отношения с людьми и рационально использовать кадровый резерв. Научитесь выявлять мотивацию уволившегося сотрудника, использовать рабочие инструменты поддержки и выстраивать процессы возврата так, чтобы это приводило к росту признания HR-бренда и устойчивости команды. Узнаете, как оценить риски и что делать, если такой работник хочет вернуться.
Зарегистрироваться
6
ноября 2025
четверг 07:00
- Форма обучения
Онлайн/Офлайн
- Длительность
8 часов
- Место проведения
Москва, Дербеневская набережная 11
Разбор практических работ и обратная связь от спикера
Памятка «10 ключевых ошибок при возврате сотрудников»
Бессрочный доступ к видео
О мероприятии
В современном мире возвращение бывшего сотрудника на прежнее место работы после увольнения становится распространенной практикой, но сопряжен с рисками и возможностями как для компании, так и для самого сотрудника. На семинаре мы рассмотрим, как сделать этот процесс системным и безопасным для обеих сторон, извлекая максимальную выгоду из опыта «сотрудников-бумерангов». По итогам вы сможете оптимизировать процессы увольнения и восстановления в должности бывших работников. Поймете, как повторно принять назад в офис коллегу, который ушел, соблюдая условия трудового договора, минимизируя риски и увеличивая выгоду для вашей компании.
Кому будет интересно

HRD и менеджерам по управлению персоналом,
которые отвечают за формирование кадровой политики компании, прием новых сотрудников, удержание талантов и эффективное управление человеческим капиталом

Руководителям отделов и топ-менеджерам,
заинтересованным в наличии квалифицированных и опытных сотрудников в своих командах, а также оптимизации затрат на персонал и повышении эффективности компании
Что вы узнаете
Семинар состоится через
0дней
Расписание
Научитесь использовать лучшие мировые практики поддержки (exit-интервью, аутплейсмент, alumni-клубы); проектировать и проводить интервью с возвращенным сотрудником, определять скрытую мотивацию. Сможете создавать сценарий успешной адаптации без риска для команды, а также анализировать типовые ошибки и неудачи при повторном найме
Возврат бывших сотрудников: риски, возможности и инструменты
Научитесь строить процесс возврата с учетом современных бизнес-реалий и психологических аспектов сотрудников. Разберете кейсы разных компаний и отработаете на практике полученные знания. Получите шаблоны документов для работы
Спикер семинара
Галина Алексеева
- HR-Эксперт, директор по персоналу и по организационному развитию
- Независимый консультант по управлению и организационному развитию, собственник консалтинговой компании «HR РЕШЕНИЯ»
- Сертифицированный специалист по оценке компетенций, разработке систем мотивации на основе KPI
- Бизнес-тренер, коуч, преподаватель, модератор стратегических сессий


Документы после обучения
После прохождения семинара, выдается сертификат установленного образца подтверждающий полученные навыки, который можно добавить в портфолио и показать работодателю
Мы обучаем по государственной лицензии №041221

Большим командам — большие скидки
В вашей команде больше 10 человек? Получите дополнительную скидку на обучение
-10%
-10%
Как добраться
Москва, Дербеневская набережная 11
Ближайшие станции метро
Павелецкая, Пролетарская
От метро Павелецкая
3 выход из метро, пешком или на 913 автобусе до остановки Дербеневская набережная 7
Павелецкая 913 913MBA
От метро Пролетарская
5 выход из метро, пешком или на 984 автобусе до остановки Дербеневская набережная 7
Пролетарская 984 984MBA


Мы есть на картах
В отелях AZIMUT для посетителей семинара
ул. Дербеневская, 11А, стр. 17-18
м. Тульская, Варшавское шоссе, д. 9
Отзывы
Семинары и вебинары – это отличная возможность быстро и эффективно прокачать свои навыки. Динамичный формат стратегических сессий позволяет сразу применять новые знания на практике
Записаться на консультацию или оплатить на сайте

Стоимость обучения
Старт семинара: 6 ноября
Рассрочка на 12 месяцев
Или сразу 18 600 ₽
- Общение с ведущими экспертами в режиме реального времени
- Участие в живых дискуссиях и получение экспертной обратной связи
- Нетворкинг и активное участие в сообществе профессионалов
- Небольшие группы для комфортного общения
- Сертификат для портфолио
- Возможность корпоративного обучения
Вернем полную стоимость обучения
В течение 14 дней, если вы передумали проходить обучение
Рассрочка без переплаты
Первый платеж через месяц
Можно вернуть 13% от полной стоимости
Оформив налоговый вычет. Все подробности у менеджера при записи на обучение
Отвечаем на вопросы
Если у вас остались вопросы по программе, вы можете оставить заявку и наш координатор поможет вам
Где проходит занятие?
Очное обучение проводится по адресу: ул. Дербеневская, д. 11, корпус А. Занятие в дистанционном формате проходит на базе онлайн-платформы Livedigital. Среди обязательных требований для участия – только доступ к интернету
Придет ли мне приглашение на семинар после оплаты?
Мы свяжемся с вами для подтверждения записи после регистрации. За три дня до семинара вы получите письмо со ссылкой для подключения к эфиру
Смогу ли я задавать вопросы спикерам?
Да, независимо от формата – очного или онлайн, у вас будет возможность задавать вопросы спикерам. В очном формате это можно сделать лично во время сессии, а в онлайн-формате – через чат или голосом, используя микрофон компьютера
Сколько человек в группе?
Занятия проходят в комфортной обстановке, позволяющей слушателям и преподавателям свободно общаться. В группе от 5 до 30 человек
Можно ли организовать корпоративное обучение?
Да, вы можете заказать услугу корпоративного обучения, чтобы повысить квалификацию и уровень компетенций сотрудников. Оставьте заявку, и мы подготовим для вас индивидуальное предложение
Какой итоговый документ я получу?
Вы получите сертификат о прослушивании или документ о повышении квалификации. Итоговый документ зависит от выбранной программы и служит дополнением к портфолио