Возврат бывших сотрудников: риски, возможности и инструменты
Поймете, как выстраивать долгосрочные отношения с людьми и рационально использовать кадровый резерв. Научитесь выявлять мотивацию уволившегося сотрудника, использовать рабочие инструменты поддержки и выстраивать процессы возврата так, чтобы это приводило к росту признания HR-бренда и устойчивости команды. Узнаете, как оценить риски и что делать, если такой работник хочет вернуться.
Зарегистрироваться
6
ноября 2025
четверг 07:00
- Форма обученияОнлайн/Офлайн
- Длительность8 часов
- Место проведенияМосква, Дербеневская набережная 11
Разбор практических работ и обратная связь от спикера
Памятка «10 ключевых ошибок при возврате сотрудников»
Бессрочный доступ к видео
О мероприятии
В современном мире возвращение бывшего сотрудника на прежнее место работы после увольнения становится распространенной практикой, но сопряжен с рисками и возможностями как для компании, так и для самого сотрудника. На семинаре мы рассмотрим, как сделать этот процесс системным и безопасным для обеих сторон, извлекая максимальную выгоду из опыта «сотрудников-бумерангов». По итогам вы сможете оптимизировать процессы увольнения и восстановления в должности бывших работников. Поймете, как повторно принять назад в офис коллегу, который ушел, соблюдая условия трудового договора, минимизируя риски и увеличивая выгоду для вашей компании.
Кому будет интересно
HRD и менеджерам по управлению персоналом,
которые отвечают за формирование кадровой политики компании, прием новых сотрудников, удержание талантов и эффективное управление человеческим капиталом
HRD и менеджерам по управлению персоналом,
которые отвечают за формирование кадровой политики компании, прием новых сотрудников, удержание талантов и эффективное управление человеческим капиталом
Руководителям отделов и топ-менеджерам,
заинтересованным в наличии квалифицированных и опытных сотрудников в своих командах, а также оптимизации затрат на персонал и повышении эффективности компании
Что вы узнаете
Семинар состоится через
0дней
Расписание
Научитесь использовать лучшие мировые практики поддержки (exit-интервью, аутплейсмент, alumni-клубы); проектировать и проводить интервью с возвращенным сотрудником, определять скрытую мотивацию. Сможете создавать сценарий успешной адаптации без риска для команды, а также анализировать типовые ошибки и неудачи при повторном найме
Возврат бывших сотрудников: риски, возможности и инструменты
Научитесь строить процесс возврата с учетом современных бизнес-реалий и психологических аспектов сотрудников. Разберете кейсы разных компаний и отработаете на практике полученные знания. Получите шаблоны документов для работы
Спикер семинара
Галина Алексеева
- HR-Эксперт, директор по персоналу и по организационному развитию
- Независимый консультант по управлению и организационному развитию, собственник консалтинговой компании «HR РЕШЕНИЯ»
- Сертифицированный специалист по оценке компетенций, разработке систем мотивации на основе KPI
- Бизнес-тренер, коуч, преподаватель, модератор стратегических сессий
Документы после обучения
После прохождения семинара, выдается сертификат установленного образца подтверждающий полученные навыки, который можно добавить в портфолио и показать работодателю
Мы обучаем по государственной лицензии №041221
Большим командам — большие скидки
В вашей команде больше 10 человек? Получите дополнительную скидку на обучение
-10%
-10%
Как добраться
Москва, Дербеневская набережная 11
Ближайшие станции метро
Павелецкая, Пролетарская
От метро Павелецкая
3 выход из метро, пешком или на 913 автобусе до остановки Дербеневская набережная 7
Павелецкая 913 913MBAОт метро Пролетарская
5 выход из метро, пешком или на 984 автобусе до остановки Дербеневская набережная 7
Пролетарская 984 984MBA
Павелецкая 913 913MBAПролетарская 984 984MBAМы есть на картах
В отелях AZIMUT для посетителей семинара
ул. Дербеневская, 11А, стр. 17-18
м. Тульская, Варшавское шоссе, д. 9
Отзывы
Семинары и вебинары – это отличная возможность быстро и эффективно прокачать свои навыки. Динамичный формат стратегических сессий позволяет сразу применять новые знания на практике
Семинар
Виктория Мильшина
Уже знакома с данной образовательной организацией, не так давно закончила курс обучения по маркетингу «Старт в таргетированной рекламе». Меня заинтересовала возможность посетить стратегическую сессию и вживую пообщаться с экспертами отрасли. Спикеры п…
Семинар
Мирослава Бунина
Тренинг в формате офлайн оставил меня под впечатлением. В динамичном темпе мы рассмотрели стратегические решения из практики экспертов. Я получила ясность в вопросах, которые долго не могла решить.
Записаться на консультацию или оплатить на сайте
Стоимость обучения
Старт семинара: 6 ноября
1 550 ₽ / мес1 823 ₽ / мес
Рассрочка на 12 месяцев
Или сразу 18 600 ₽
- Общение с ведущими экспертами в режиме реального времени
- Участие в живых дискуссиях и получение экспертной обратной связи
- Нетворкинг и активное участие в сообществе профессионалов
- Небольшие группы для комфортного общения
- Сертификат для портфолио
- Возможность корпоративного обучения
Вернем полную стоимость обучения
В течение 14 дней, если вы передумали проходить обучение
Рассрочка без переплаты
Первый платеж через месяц
Можно вернуть 13% от полной стоимости
Оформив налоговый вычет. Все подробности у менеджера при записи на обучение
Отвечаем на вопросы
Если у вас остались вопросы по программе, вы можете оставить заявку и наш координатор поможет вам
Какой итоговый документ я получу?
По окончании семинара вы получите сертификат, подтверждающий ваши новые знания и навыки. Этот документ станет отличным дополнением к вашему портфолио, демонстрируя ваш профессиональный рост
Смогу ли я задавать вопросы спикерам?
Очный формат лекции удобен тем, что вы сможете напрямую общаться с экспертами, получать мгновенные ответы на свои вопросы и участвовать в живых дискуссиях. Это позволяет глубже понять материал и сразу применять полученные знания на практике. Такой формат также способствует активному обмену мнениями и опытом между участниками
Сколько человек в группе?
Обучение проводится в очном формате. Группы от 5 до 30 участников обеспечивают комфортное общение между участниками и преподавателем
Как организовано питание во время очного обучения?
В зависимости от программы, обучение проводится с 10:00 до 17:30 или до 18:00. В перерывах мы организуем кофе-брейки, также предусмотрен перерыв на обед. Для участников доступны многочисленные кафе на территории
В чем отличие от курсов?
В отличие от курсов, семинар проводится в формате очной встречи. Его продолжительность варьируется от нескольких академических часов до пяти дней. Место проведения указано на странице семинара
Можно ли организовать корпоративное обучение?
Мы можем провести любую программу в корпоративном формате. Программа обучения может быть стандартной или индивидуальной, с учетом потребностей заказчика. Стоимость зависит от продолжительности обучения, уровня сложности программы и охвата рассматриваемых тем